חמש חברות הביטוח העיקריות במשק מעסיקות רק 31 עובדי ביקורת, לעומת 410 עובדי ביקורת בחמשת הבנקים הגדולים, כך קובע סקר פנימי שנערך על-ידי הפיקוח על הביטוח במשרד האוצר. עוד מגלים הנתונים, כי על-פי מדד מספר העובדים, קטן מספר אנשי הביקורת בחברות הביטוח ב-53% לעומת מספרם בבנקים.
בדיקת האוצר העלתה, כי בבנק לאומי עובדים 120 אנשי ביקורת, בבנק הפועלים 113, בדיסקונט 92, בבינלאומי 44 ובמזרחי 41. מדי שנה נערכות 4 עד 20 ישיבות של ועדות הביקורת - 4 (וכנראה יותר) בדיסקונט, 12 לפחות בפועלים ולאומי, 20 בבינלאומי.
בחברות הביטוח המצב גרוע בהרבה: מגדל מעסיקה 10 עובדים (ועוד מספר מבקרים חיצוניים), כלל ביטוח והראל 7 כל אחד, הפניקס 3, מנורה 1. ועדות הביקורת מתכנסות בין 3 ל-11 (רק מגדל) פעמים בשנה. האוצר אומר, כי מבחינת מספר שעות ביקורת לעובד, המצב הטוב ביותר הוא במגדל.
בחמשת הבנקים הגדולים עובדים 38,640 איש, ומכאן שבממוצע יש עובד ביקורת אחד על כל 94 עובדים. ב-5 חברות הביטוח העיקריות עובדים 6,160 איש, ובממוצע יש עובד ביקורת אחד על כל 199 עובדים.
מבין החברות הקטנות, מעסיקה ביטוח ישיר 5 עובדי ביקורת ( יותר מהפניקס ומנורה!), הכשרת הישוב 3 עובדים במשרה חלקית, אילון והחברה לביטוח סיכוני סחר חוץ 2, וחברות AIG, אליהו, שומרה, החברה לביטוח סיכוני סחר חוץ, חברת ביטוח המשכנתאות EMI והחברה לביטוח אשראי 1 עובד כל אחת.
דוקא בחברות קטנות אלו, בגלל מספר עובדיהן הקטן, היחס בין מספר עובדי הביקורת לבין כלל העובדים הוא ברוב המקרים הטוב ביותר, אף יותר מאשר בבנקים.
גם בפעילות ועדות הביקורת מפגרות חברות הביטוח בהרבה אחרי הבנקים: ועדות אלו מתכנסות בין 3 ל-11 פעמים בשנה, לעומת 20-4 ישיבות בשנה בבנקים. המצב הטוב ביותר הוא במגדל, 11 ישיבות בשנה.
חוק הפיקוח על עיסקי ביטוח אינו מחייב את חברות הביטוח למנות ועדות ביקורת, וחוק החברות בעניין זה חל רק על חברות ציבוריות. מכאן, שחברות ביטוח לא היו חייבות עד עתה למנות ועדות ביקורת. ואכן, חברות אליהו ו-AIG לא מינו ועדות ביקורת עד היום. מצב זה השתנה באחרונה בעקבות חוק בכר, המחייב למנות ועדת ביקורת בכל חברת ביטוח.
המפקח על הביטוח עומד להוציא הוראה, שתחייב את חברות הביטוח, קופות הגמל וקרנות הפנסיה לצרף לדוחות הכספיים הצהרה בדבר קיומה של ביקורת פנימית ובדבר יעילות הביקורת.
