בית הדין האזורי לעבודה בירושלים גזר קנס כספי בסך 100,000 ש"ח על חברת "מרדכי אביב מפעלי בניה" אשר הורשעה, במסגרת עסקת טיעון, בעבירה של אי הענקת תנאים הוגנים לעובדים זרים. כתב האישום המתוקן, ממנו נמחק מנהל החברה, הינו הראשון מסוגו בישראל אשר בו ביקשה המדינה להטיל אחריות על חברה או מעסיק בגין תנאים בלתי הולמים לעובדים זרים.
על-פי כתב האישום, במסגרת ביקורת שערכו מפקחי משרד העבודה והרווחה במגורי העובדים באתר העבודה נמצא כי החברה לא סיפקה לעובדים מגורים הולמים. כך למשל לא נמצאו ארונות אישיים במגורי העובדים, לא נמצא חימום במגורים, לא היו במטבח משטחי עבודה וארונות אחסון בהתאם להוראות הדין, לא היה נפח איחסון במקרר ביחס של 80 ליטר לאדם, לא נמצאו אמצעים מספקים לכיבוי אש כדין, בלון גז הוחזק בצמוד לכיריים ובמקלחת נמצא עובש ולכלוך.
במסגרת הטיעונים לעונש טענה החברה, כי היא פועלת לרווחת עובדיה באופן יוצא דופן ומעניקה להם הטבות ותנאים אף מעבר לקבוע על-פי דין וכי מדובר בנורמה חדשה שנקבעה בתקנות זמן קצר לפני שנערכה הביקורת בה נמצאו הליקויים.
עוד ביקשה החברה לראות בעבירה כ"עבירה אחת" ולא ביצוע בעבירה כלפי כל אחד מ- 34 העובדים שהעסיקה.
התביעה טענה, כי מדובר בעבירות שיש בהם פגיעה בזכויות אדם, בעבירות בעלות אופי מתמשך אשר בחלקן יש סיכון חיים, כאשר החברה היתה יכולה להימנע מהם בהוצאה כספית לא גבוהה.
"קביעת הוראות שיבטיחו העמדת מגורים הולמים ותנאי עבודה הוגנים לעובדים זרים, הינן חלק מזכויות האדם הבסיסיות בהם חבה החברה, כלפי אלה שחיים ועובדים בתוכה" כותב השופט אייל אברהמי בהכרעת הדין.
השופט אברהמי דוחה את עמדת החברה לפיה יש לראות בעבירה כ"עבירה אחת" ומעיר כי "קבלת עמדת ב"כ הנאשמת, המבקש להסתכל באופן כולל על כלל העובדים כמקשה אחת, מבלי להבחין ביניהם, יוצרת זילות כלפי ערך כבוד האדם, לו זכאי כל עובד בפני עצמו - כעולם ומלואו, גם עובד זר".
בית המשפט גוזר על החברה קנס כספי בסך 100,000 ש"ח.
