אתר כח האדם שמשנה את כללי המשחק

לראשונה בישראל מושק אתר www.wanted.co.il למעסיקים ומחפשי עבודה, בהשקעה של יותר משני מיליון שקלים, אתר wanted הינו אתר חדשני, ייחודי, נוח למשתמש ובעל פתרונות למעסיקים ולמחפשי העבודה כאחד. מאחורי האתר עומדים חברת משאבי האנוש לין ביכלר ומשרד הפרסום אשכנזי-זלצמן.

האתר הוקם מהתובנה כי למרות שקיימים ברשת אתרים רבים לחיפוש עבודה, הם אינם מספקים למעסיק את הכלים הנדרשים בעת חיפוש עובדים. אתר wanted, הינו הראשון מבין האתרים השונים לחיפוש עבודה, המציג למעסיק תמונת אמת ומידת התאמה למשרה כפי שהוגדרה ומציע מספר אבחונים הזהים למבחנים הקיימים במכונים, בעלות נמוכה למעסיק וללא תשלום לעובד.

בין המבדקים שמציע האתר: מבחן אמינות הבוחן את מידת האמינות של כל מועמד, גרפולוגיה, בדיקה בה מתבקש המועמד לכתוב קטע קצר במטרה לנתח את כתב ידו, אבחון באנגלית לבדיקת רמת האנגלית של כל מועמד, בדיקת אימות קורות החיים של המועמד ובדיקת ממליצים על-ידי איש מקצוע. במידת הצורך, המעסיק יכול גם לבחון מועמדים שאינם רשומים באתר.

בנוסף לעובדה שהאבחונים הינם ללא עלות מצד המועמד, ניתן למלא אותם בכל מקום (גם מהבית) בכל שעה ויום הנוחים למועמדים, אשר לרבים קוצר הזמן מונע מהם להגיע לימי אבחון במכונים השונים. מעבר לחסכון בזמן, התימחור של המבחנים באתר הינו נמוך משמעותית בהשוואה לבחינות במכוני איבחון למיניהם. כל המבחנים נעשים באמצעות האתר בלבד ולא במספר מכונים שונים, והמועמד לא "מטורטר" למספר מקומות. מאחורי כל המבדקים עומדת חברת ההשמה המובילה, לין-ביכלר, אשר תורמת מהמקצועיות שלה לאנשי wanted.

רון בנטון, מנכ"ל אתר wanted: "האתר נולד מצורך קיים בשוק ורצון שלנו להעניק למעסיקים בארץ את האפשרויות למצוא את העובד המתאים ביותר בשבילם. לאחר בחינה מקיפה של האתרים הקיימים כיום בישראל ובהתייחסות למצב הכלכלי, הבנו כי יש צורך במערכת מקיפה, חכמה וזולה יותר למציאת עובדים, האתר בהחלט עונה על הדרישות האלו. חברת לין-ביכלר המתמחה במשאבי אנוש ותחום גיוס העובדים שותפה למיזם, ואנחנו בהחלט מאמינים כי הידע המקצועי שנמצא ברשות אחת מחברות ההשמה המובילות יענה על כל הדרישות המקצועיות בתחום. אנו גאים להשיק את אתר wanted ובטוחים כי יווכח שהשימוש באתר יעיל, חסכוני, ומהיר הרבה יותר לשני הצדדים".

למעסיקים

מעסיקים המעוניינים להירשם לאתר ולקבל קורות חיים של מועמדים על-פי אחוזי ההתאמה שלהם, צריכים לרשום את החברה שלהם באתר, ולהכניס את המשרות אותם הם מציעים למועמדים. בשלב הבא המעסיקים יכולים לצפות בקורות חיים של מועמדים פוטנציאליים, ממוינים על-פי סדר יורד של אחוזי ההתאמה למשרה. הצפיה בנתוני התעסוקה והשכלה של המועמד הינה ללא כל תשלום. רק כאשר ירצו ליצור קשר עם המועמד או לראות את תוצאות האבחונים יצטרכו לשלם סכומים נמוכים.

עלות קבלת תוצאות האבחונים נמוכה במאות אחוזים לעומת האבחונים המוצעים למעסיקים במכונים השונים הפועלים כיום בתחום. בנוסף, ניתנת אפשרות למעסיקים לקבל אימות נתונים של קורות החיים ובדיקת ממליצים על-ידי אנשי מקצוע מטעם האתר בתשלום, באופן כמעט מיידי. הצורך באימות הנתונים ובדיקת ממליצים נובע מהעובדה שמועמדים רבים לא מדייקים ברישום קורות החיים ופרטי העסקתם בעבר, בנוסף נחסך מהמעביד זמן בתהליך בדיקת הממליצים, דבר הדורש זמן יקר.

אריה ביכלר, מנכ"ל לין-ביכלר: "מהות האתר החדש wanted בשוק העבודה הינו יעילות, חיסכון במשאבים ובזמן, ומציאת העובד המושלם למשרות אותן מציעים המעסיקים. כיום מעסיקים מעוניינים למצוא עובדים מתאימים בעלות סבירה ובאופן מיידי, האתר עונה על צרכים אלו ויותר. תהליך חיפוש עובדים מתאימים יכול להיות ארוך ומייגע, תוך כדי בזבוז זמן יקר. אתר wanted מהווה פיתרון קל, מהיר וזול לבעייה, ויתרה מזו, האתר מהווה את הפיתרון המקצועי ביותר בתחום חיפוש העובדים".

למחפשי העבודה

מועמדים המעוניינים להירשם לאתר ולקבל הצעות עבודה, ממלאים את פרטיהם האישיים; הכנסת פרטי מקומות עבודה קודמים, מספרי טלפון למתן המלצות, מילוי האבחונים. בנוסף, האתר מאפשר למועמד להציג את עצמו באופן מכובד לספר על עצמו הרבה יותר מאשר יתר אתרי האינטרנט לחיפש עבודה. למועמד ישנה אפשרות להוסיף תמונה, ואפילו להעלות סרטון וידאו, בו המועמד יכול לספר על עצמו מעבר לכתוב. האתר גם שומר על דיסקרטיות ואינו מעביר את פרטי המועמד לכל מעסיק. רק מעסיק המוצא עניין ורלוונטיות יראה את פרטי המועמד המלאים.

בסיום תהליך ההרשמה, יכולים המועמדים לצפות במשרות המוצעות באתר ולראות את מידת התאמתם למשרות הפנויות. במידה ואחוז ההתאמה הינו גבוה הם יכולים להציע את מועמדותם באופן ישיר למעסיק.

עלויות השירותים באתר למעסיקים:

• קניית פרטי התקשרות למועמד - מעסיקים מקבלים את האפשרות לצפות בקורות החיים לפי אחוזי התאמה למשרות שהם מציעים ללא פרטים מזהים של המועמדים, בחינם. אם ברצונם לקבל את כל קורות החיים במטרה ליצור קשר עם המועמד ישלמו 20 שקלים.

• קניית תוצאות מבדק האמינות של המועמד - 50 שקלים.

• קניית תוצאות מבדק האנגלית של המועמד - 50 שקלים.

• קניית תוצאות האבחון הגרפולוגי - 100 שקלים.

• קניית אימות הנתונים ובדיקת ממליצים על-ידי איש מקצוע מטעם האתר - 100 שקלים.