|
עתירה לביה"ד: פיטורין מטעמי גיל [צילום: AP]
|
|
|
|
|
מנהל הייבוא והייצוא בחברת סקופוס, חנוך סמסון, ששימש בעבר גם סמנכ"ל התפעול, עתר בשבוע שעבר (יום ה' 16.4.09) לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נגד פיטוריו בטענה כי הם נגועים בהפלייה מטעמי גיל.
סמסון, העובד הוותיק ביותר בחברה, עתר נגד פיטוריו באמצעות עוה"ד טומי מנור ואלעד מורג ממשרד הרמן-מקוב. לטענתו, פיטוריו נעשו באופן שרירותי ופתאומי, חמש שנים בלבד לפני הגעתו לגיל הפנסיה.
לפני כחודש נרכשה חברת סקופוס, המפתחת ומשווקת טכנולוגיות לחברות טלוויזיה רב ערוצית, לתאגיד הרמוניק האמריקני תמורת כ-86 מיליון דולר.
בשל המצב הכלכלי בארה"ב, העובדים האמריקנים מועדפים על פני הישראלים, ותפקידים רבים בחברה מועברים למטה החברה האם בארה"ב.
בימים אלה החל הגל השני של הפיטורים בסקופוס לאחר שכשבוע לאחר רכישתה על-ידי החברה האמריקנית, פוטרו 40 מתוך כ-250 העובדים. על-פי ההערכות, מתוכננים בקרוב פיטורים של כ-50% מהעובדים בארץ.