כשני שליש מהמנהלים של המפעלים הקטנים והבינוניים בארץ מרגישים צורך להעמיק את כישורי הניהול שלהם. כך עולה מסקר של התאחדות התעשיינים שנערך בקרב כ-80 מפעלים קטנים ובינוניים המעסיקים בין 20 ל-100 עובדים כל אחד.
יורם בליזובסקי, מנכ"ל התאחדות התעשיינים ציין, כי מהסקר עולה עוד כי 50% ממנהלי המפעלים הקטנים והבינוניים שמעוניינים בהעמקת כישוריהם, היו רוצים להעמיק את מיומנויות הניהול שלהם. לדוגמא, ניהול מו"מ, ניהול צוות, ניהול זמן, תקשורת בינאישית ועוד. 38% מרגישים צורך להעמיק את ידיעותיהם בתחום המימון, כ-33% בתחום השיווק, וכ-24% ממנהלי המפעלים הקטנים והבינוניים היו רוצים להכיר טוב יותר את הסביבה העסקית בה הם פועלים.
במטרה לענות על צרכים אלו, יפתח ב-18 בפברואר המחזור ה-11 של הקורס לניהול מפעלים קטנים ובינוניים.
הקורס נערך במסגרת המכללה לניהול מפעלים קטנים ובינוניים מיסודה של הוועדה למפעלים קטנים ובינוניים בהתאחדות התעשיינים ובשיתוף המרכז הישראלי ניהול.
בקורס שיתקיים בבית התעשייה בת"א ישתתפו כ-15 תעשיינים כאשר עד היום סיימו כ-430 תעשיינים קורס זה, במסגרת עשרת מחזוריו הקודמים.
מטרת הקורס היא להקנות למנהלים ידע מקצועי ומעודכן, להעמיד כלים ישומיים לניהול יעיל של המשאבים האנושיים, הפיזיים והכלכליים העומדים לרשות החברה, להכיר את כלי הסיוע הממשלתיים המיועדים לתעשייה ולעסקים, ולהכיר את מאגרי המידע בישראל. מטרות נוספות הן מיצוב המפעלים הקטנים והבינוניים בסביבה העסקית, פיתוח מיומנויות ניהול והקניית כלים לבקרה ומעקב.
התהיות בסוגיה זו עשויות לגלם משמעויות...
