מיזם לקידום תקשורת פנים ארגונית בחברה

בזק בינלאומי, ספקית האינטרנט הגדולה בישראל מוצאת בפלטפורמת האינטרנט יתרון לקידום התקשורת הפנים ארגונית בחברה. בימים אלו מעלה בזק בינלאומי מיזם אינטרנטי לקידום התקשורת פנים ארגונית במסגרתו משיקה החברה פורום עובדים שישמש את כ-2500 עובדי החברה.

הפורום, שכולו פיתוח טכנולוגי פנימי של בזק בינלאומי, פונה לכלל עובדי החברה ובהשתתפותם הפעילה של כל חברי הנהלת בזק בינלאומי ומנכ"ל החברה איציק בנבנישתי בראשם. לפורום, שתכליתו לעודד תקשורת פנימית בין כל רבדי הארגון ולייצר אלמנט מגבש בין העובדים, מונתה מנהלת האחראית לדאוג שלא תוותרנה שאלות פתוחות וכל שאלה תזכה למענה מהגורם הרלוונטי בארגון.

פורום העובדים של בזק בינלאומי העוסק לא רק בנושאים מקצועיים אלא גם בפנאי ובתרבות, הינו גולת הכותרת של המיזם התקשורתי כולו שבנתה החברה הכולל גם מדור לחדשות און ליין המתעדכנות בזמן אמת, חשבון אישי לכל עובד המאפשר להעלות תמונות אישיות לחשבון, גלריית תמונות ארגונית, לוח פעילויות חודשי, בו כל עובד יכול לתכנן ולהירשם לפעילות המועדפת עליו וכן זירת מסחר פנים ארגונית מתקדמת העומדת לרשות אלפי העובדים.

איציק בנבנישתי, מנכ"ל בזק בינלאומי "פורום העובדים נולד על-מנת לייצר דיאלוג בין עובדי החברה ולהגדיל את רמת המעורבות של העובדים במתרחש בארגון. למעשה, בתום חודשי עבודה רבים, אני גאה לומר כי פיתחנו בפרויקט זה פלטפורמה שלמה המגישה לכל עובד את התכנים להם הוא זקוק כדי להיות מעודכן במתרחש בארגון. בנוסף, יצרנו בסיס להשתתפות אקטיבית של העובדים בהווי הארגוני, שלה חשיבות ממעלה ראשונה בכל ארגון ובכל זמן ובמיוחד בעת הנוכחית".