בישראל עדיין מעדיפים גברים בתפקיד המנכ"ל

שיעור המנכ"ליות והיו"ר הנשים בחברות המובילות בישראל הוא עדיין מזערי - כך עולה מסקירה של חברת המידע העיסקי BDI לרגל יום האישה הבינ"ל שחל מחר (8.3.11).

מהסקירה עולה כי מבין 100 החברות המובילות בדירוג BdiCode, שיעור החברות בהן ממונה אישה בתפקיד מנכ"ל הינו- 4% בלבד, והן כוללות את גליה מאור מנכ"ל בנק לאומי, סמדר ברבר צדיק מנכ"ל הבנק הבינלאומי, מקסין פסברג מנכ"ל אינטל ויהודית ברוניצקי מנכ"ל אורמת תעשיות.

בחינת 500 החברות המובילות בדירוג BdiCode מעלה כי שיעור החברות בהן ממונה אישה בתפקיד מנכ"ל גדל ב-1% בלבד, לכ-5%, ביניהן: אילנה קופמן מנכ"ל גולף, נאוה רביד מנכ"ל לוריאל, סגי איתן מנכ"ל החברה לנכסים ובנין, טובה חנקין פוזנר מנכ"ל פלסאון, אירית רוסנסקי מנכ"ל גוטקס מותגים וכן סטלה הנדלר מנכ"ל 012 שהודיעה לאחרונה על עזיבתה.

מבין 100 החברות המובילות בדירוג BdiCode, שיעור החברות בהן ממונה אישה בתפקיד יו"ר הינו- 4% גם כן, והן כוללות את ד"ר זהבית כהן, יו"ר תנובה, עפרה שטראוס יו"ר שטראוס גרופ, רוית ברניב יו"ר שיכון ובינוי ואירית איזקסון יו"ר ישראכרט.

בחינת 500 החברות המובילות בדירוג BdiCode מעלה כי שיעור החברות בהן ממונה אישה בתפקיד יו"ר עומד על כ-2% בלבד, ביניהן: דליה נרקיס יו"ר מנפאואר ונחמה רונן יו"ר ממ"ן.

תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת בחברת BDI מציינת כי כלכלני החברה בדקו את הביצועים הפיננסיים של החברות שבראשן עומדות נשים ושל החברות שבראשן עומדים מנהלים גברים בהיבטים של גידול בהכנסות והיבטים פיננסיים נוספים, לדבריה אין שום ממצא המראה כי למנהלים הגברים יש עדיפות מבחינת ביצועי החברה על המנהלות הנשים. למרות זאת ניתן לראות כי המין הגברי שולט ללא עוררין בתפקידי הניהול במשק הישראלי ולא נראה כי צפוי שינוי משמעותי בשנים הבאות. עם זאת מספר הנשים המכהנות כדירקטוריות גדל בעקבות החיוב בחוק החברות למנות אישה בכל דירקטוריון.