|
|
הכרה מופחתת לטובת פטור על משכורות גבוהות במיוחד [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
ועדת השרים לחקיקה תדון ביום ראשון הקרוב (10.6.12) ב"חוק המשכורות". הצעת החוק קובעת כי הוצאות השכר של חברה יוכרו לצרכי מס רק עד גובה של פי 15 משכר המינימום או המשכורת הנמוכה בחברה.
הצעת החוק יוצרת תמריץ להקטנת פערי השכר בחברות ותביא להקטנת הכדאיות של תשלום משכורות ענק לבכירים.
ח"כ
זהבה גלאון (מרצ), מיוזמות החוק, מסרה בתגובה: "משכורות העתק של מנהלים בכירים בחברות מוכרות כיום כהוצאות פטורות ממס ללא קשר לגובה המשכורת, וכך המנהלים מרוויחים פעמיים - גם משכורות הולכות וגדלות המגיעות לכיסם, וגם עוד הוצאות פטורות, המקטינות את גובה המס שמשלמת החברה לרשויות. הצעת החוק שלי קובעת כי רשות המיסים לא תכיר לחברה בחלק המשכורת הגבוה יותר מפי 15 משכר המינימום או מהשכר הנמוך ביותר בחברה. כתוצאה מכך, משכורות הגבוהות מ-61,500 ש"ח בחודש לא תוכרנה במס הכנסה לטובת פטור."
גלאון הסבירה: "ההצעה לא אוסרת על לקיחת משכורות מופרזות בידי בעלי תפקידים בכירים בחברות בישראל, אך היא קושרת בינן לבין הוצאות המס של החברה, ולבין השכר הנמוך בחברה. כך, נוצר אפקט משולש: תמריץ לריסון העליה החדה במשכורות הבכירים בישראל, עידוד להעלאת המשכורות הנמוכות בחברות שבכיריהן מעוניינים לקבל תגמול גדול, והגדלה בהכנסות המדינה ממיסוי חברות, כתוצאה מביטול הפטור על משכורות גבוהות במיוחד."
את ההצעה הגיש במקור ח"כ לשעבר
חיים אורון (ג'ומס), והיא אושרה בקריאה טרומית בכנסת ה-17.
ממצרים העתיקה שבה העבדים העברים סיפרו על יציאת האבות מהגלות, עד ליציאת מצרים של תקופתנו היא מדינת ישראל
