בן שיזף תובע מענק הסתגלות בסך 350,000 שקל מקבוצת הפניקס, בה שימש בשנים 2019-2008 כמשנה למנכ"ל ומנהל תחום חיסכון ארוך טווח, מנכ"ל הפניקס פנסיה ויו"ר אקסלנס גמל.

בתביעה, שהוגשה (20.4.20) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר כי ביולי 2018 הודיע לו המנכ"ל דאז, אייל לפידות (כיום מנכ"ל שיכון ובינוי), כי הוחלט לסיים את עבודתו בחברה וכי יקבל מענק הסתגלות בסך 300,000 שקל. שיזף אומר כי הופתע מאוד מן ההודעה אך החליט שלא לשנות את ההחלטה. אולם סמנכ"ל משאבי האנוש בחברה אמר שלא ידוע לו על כך. לפידות אומנם אישר את הבטחתו, אך היה זה לאחר שכבר גם הוא עזב את הפניקס, והסמנכ"ל הודיע לשיזף שלא יקבל סכום זה. שיזף טוען, כי בידיו הוכחות ברורות להתחייבותה של הפניקס לשלם לו את המענק.

הפניקס הגיבה לפני חודשיים לפניית בא-כוחו של שיזף, עו"ד ערן קייזמן, באומרה, כי שיזף קיבל עם פרישתו בפברואר אשתקד מענק פרישה בסך 300,000 שקל. לדבריה, שיזף מנסה בכוונה לבלבל בין מענק זה לבין בונוס שלטענתו מגיע לו בגין ביצועיו בשנת 2018, בעוד שהיא לא התחייבה לשלם לו את הבונוס.

עוד אומרת הפניקס, כי העסקתו של שיזף הסתיימה בשל חוסר שביעות רצון מתפקודו, כפי שלפידות אמר לו במפורש. החברה הסכימה להעניק לו בונוס של 125,000 שקל בגין שנת 2018, למרות שסברה שסכום זה אינו מגיע לו, וזאת בתנאי שיחתום כמקובל על מסמך העדר תביעות. שיזף סירב לחתום ודרש 300,000 שקל, אומרת החברה, וכאמור לשיטתה סכום זה אינו מגיע לו.