|
דרור אידר
ההגדה אינה מסמך קפוא אלא טקסט גנרי שמחזיק רעיון המתחדש עלינו מדי תקופה ממצרים העתיקה שבה העבדים העברים סיפרו על יציאת האבות מהגלות, עד ליציאת מצרים של תקופתנו היא מדינת ישראל
|
|
|
דן מרגלית
בעבר אנשי ציבור הכחישו שחטאו בעבירות של הצווארון הלבן, לקחו כסף? לא ולא עתה הרושם הוא שכאשר מטיחים בהם זאת הם משיבים לא בהכחשה אלא ב"אז מה"?
|
|
|
חיים רמון
יש רבים בדרג הצבאי ובדרג המדיני שהיו צריכים ללכת הביתה עוד לפני חליוה, ואני מקווה שכך יקרה בעתיד הקרוב
|
|
|
רפי לאופרט
התהפוכות הפוליטיות והדמוגרפיות השליליות בארה"ב משתקפות יותר ויותר בהתנהלות ממשל ביידן במשבר האזורי הנוכחי השילוב האפרו-אמריקני-מוסלמי והאנטישמי מעמיק את אחיזתו והשתלטותו
|
|
הבלוגרים הנקראים ביותר ב- News1
|
|
|
מנכ"ל משרד הביטחון אייל זמיר (נולד ב-1960), איש צבא ישראלי, מנכ"ל משרד הביטחון.
|
|
|
|
|
אשת עסקים יעל אלמוג זכאי (נולדה ב-1963), אשת עסקים ובעלת הון ישראלית.
|
|
|
|
|
|
נושא התגובה |
|
שם הכותב |
|
שעה תאריך |
|
1 |
|
|
ה.א. |
|
25/02/13 15:17
|
|
|
|
הכותבת פשוט בורה בחוק העונשין, אין ליועץ המשפטי ברירה אלא לחקור אם לא יחקור, בית המשפט יבטל החלטתו - וזאת על פי הנתונים שהביא יואב יצחק ועל פי החוק הפשוט.
פרק עבירות מין בחוק העונשין: בעילה אסורה בהסכמה ........הבועל אשה שמלאו לה 18 שנים תוך ניצול מרות ביחסי עבודה/שירות/עקב הבטחת שווא לנישואין, תוך התחזות לפנוי למרות היותו נשוי דינו – עד 3 שנות מאסר.... כלומר בעילה+הסכמה+מעל גיל 18+ניצול מרות ביחסי עבודה היא עבירה פלילית שדינה עד 3 שנות מאסר אשר שחייבים לחקור אותה אם קרה מקרה אחד, או אם קרו יותר, ולא רק שחייבים לחקור, אין כל ברירה אלא לחקור. ואם החוק לא מתאים לכותבת הנכבדה אנא תפנה לכנסת לשינוי החוק,ישלפחות ח"כ שמאד היה מעוניין שהסעיף הזה לא היה קיים היום, אך ודאי אין רוב לביטול הסעיף.
|
|
כתוב תגובה ל-
ה.א.
|
|
|
|
|
|
|
י.ש |
|
25/02/13 18:57
|
|
|
|
קרציה,תרגע....קנאי,למה אינך יכול לפרגן לאשתך,לבתך,לאחותך.
אם תבקש יפה אני יכול לסדר לך בוס שיתקע גם אותך!....
ה.א האם המושג "חזקת החפות" מוכרת אדוני "המשפטן המהולל"...
"אני ראיתי אוויל משריש ויקוב נווהו פתאום"
|
|
כתוב תגובה ל-
י.ש
|
|
|
|
|
|
|
דידה |
|
25/02/13 19:52
|
|
|
|
תגובתך ל-ה.א הינה תגובה מינורית לצחנן הזה ה.א. עוד משפטן דה לשמטה שבמקרה הטוב עוסק בצ'קים חוזרים של מאתים ש"ח ובאתר נופח כמשפטן גדול. עוד כולירע מעלובי השמאל המתוסכלים.
|
|
כתוב תגובה ל-
דידה
|
|
|
|
|
|
|
ה.א |
|
26/02/13 12:32
|
|
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
ה.א
|
|
|
|
|
|
|
ה.א. |
|
26/02/13 12:30
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ה.א. |
|
26/02/13 15:20
|
|
|
|
חזקת החפות אומרת שכל אדם הוא בחזקת חף מפשע עד שיורשע. ואיך חבורת כסילים/אינרסאנטיים מפרשת את החזקה הזו? היא מפרשת אותה בכך שגם אם יש חששות צועקים לשמיים לעבירה פלילית חמורה, אסור לחקור אותה!!! כלומר אסור לחקור אף עבירה לפי אותם כסילים/אינטרסאנטיים עם חול בראש המקום שכל. וודאי שאין כאלה טיפשים בכל היקום, אלא אלה אנשים עם אינטרס אשר רוצים לפגוע בחברה על ידי שיתוף פעולה עם אנשים אשר ייתכן שעשו רע, ואם גם יוכח מעל ומעבר לכל ספק ששאנשים עשו רע, דבר שאינו בטוח (גם בגלל חזקת החפות), הם אולי יהפכו למשתפי פעולה, או אולי לכאלה שביקשו למנוע את החקירה - כאשר הייתה מאד נדרשת אולי.
|
|
כתוב תגובה ל-
ה.א.
|
|
|
|
3 |
|
|
חנה גוטרמן |
|
3/03/13 21:10
|
|
|
|
הכותבת אדוה נוה מעלה נקודה חשובה שבסערת רוחנו להגן על תומת בנות ישראל הקדושות אנו פונים לנתיבים צדיים במקום לטפל בבעיה שאמנם קיימת של הטרדה מינית חמורה כלפי נשים.
המקרים שתופסים את הכותרות הם של פוליטיקאי שנישק נערה שפלרטטה עימו, של יועצים ויועצות שנקטו בשיטות שונות (אינני מפרטת כי אינני יודעת) כדי לקבל עבודות, או יחסים שהתקיימו במסגרת קשרי עבודה והם, מה לעשות, נוצים במחוזותינו, כאשר שני הצדדים נמשתפים פעולה מרצון, ולפעמים אף "הצד החלש" מתפאר בקשרים אלו באזני אחרים, כדי להגדיל את חשיבותו.
הבעייה האמיתית נמצאץ במקומות עבודה של העובדות החלשות קשות היום, שחוששות להפסיד גם את המשכורת הנמוכה שהן מקבלות ולא רוצות להצטרף למעגל המובטלות. כאלו הן פועלות יצור, קופאיות, ולפעמים עובדות זרות.
עלינו לחשוב כיצד לעזור לנשים אלו שאין להן פה בתקשורת ושהחוק נגד הטרדה מינית לא נשמע במקום עבודתן.
|
|
כתוב תגובה ל-
חנה גוטרמן
|
|
|
|
|
|
|
ציון1 |
|
10/03/13 08:33
|
|
|
|
אני חולק עלייך.
הבעיה אינה עם "העובדות החלשות". מהי עובדת חלשה? הרי אינך יכולה לתחום מגזר זה. ברגע שאת מנסה להגדיר את הבעיה באופן כה מצומצם הרי שהפקרת את העיקר. כל אחת וכל עובד יכול להיות "חלש". חלש אינו רק שכר ומעמד. תארי לך מצב שיש שתי עובדות הכפופות למנהל שהוא גבר. דרך הטבע היא שכל אדם רוצה קידום ושינוי במשרתו. ונניח שאחת מהן זוכה לכך תמורת "יחסי ידידות" מספקים לבוס. מה תהיה הרגשתה והתנהלותה של העובדת השניה? מה עם ההגינות והצדק? (נתעלם מהמוסר והחוק).
|
|
כתוב תגובה ל-
ציון1
|
|
|
|
4 |
|
|
ד"ר רון בריימן |
|
3/03/13 23:38
|
|
|
|
|
|