הממשלה אישרה (יום א', 30.7.06) הצעת-החלטה בנושא: תשלום השכר לעובדים באזור הצפון ותשלום הפיצויים למעסיקים". על-פי ההחלטה, יתווסף להצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, שהוגשה על-פי הצעת שר התמ"ת, אלי ישי, ובהתאם לסיכומים עם משרד האוצר, פרק העוסק בתשלום שכר לעובדים, שנעדרו מעבודתם בשל מצב החירום.
על-פי המוסכם, ישולם עבור חודש יולי שכר מלא, לרבות תנאים סוציאליים, לעובדים שנעדרו מעבודתם באזורים ובמועדים המפורטים שסוכמו, ובלבד שלא נעדרו בשל מחלה, חופשה, תאונה או שירות מילואים. לצורך התשלום יחושב השכר המגיע לעובדים לפי השכר הרגיל ברוטו על כל מרכיביו, למעט תשלומים חד פעמיים, תשלומים שנתיים, שעות נוספות מדווחות, כוננויות, החזרי הוצאות וגילום מס עבורם.
תרומת העובדים שלא הגיעו לעבודתם תהיה בדרך של השתתפות בגובה 20%, שתינתן בדרך של הפחתת ימי חופשה בלבד ולא בדרך של הפחתת שכר. רכיב נוסף בהסדר הוא הודעת שר האוצר, כי בכוונתו להתקין תקנות מכוח חוק מס רכוש, לפיהן יינתן למעסיקים, ששילמו שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם, פיצוי בשל תשלום השכר ובשל שאר הנזקים העקיפים שנגרמו להם בשל המצב הביטחוני.
עוד החליטה הממשלה, כי שר התמ"ת, בהסכמת שר האוצר ובאישור ועדת הכספים של הכנסת, יהיה רשאי לקבוע תקופה נוספת של עד 30 יום, שבה יחולו העקרונות האמורים.
השר ישי בירך על קבלת ההחלטה, המיישמת, למעשה, את העקרונות שבהצעת חוק דמי שעת חירום שהגיש בשבוע שעבר, והדגיש, כי חובתה של הממשלה לתת לסולידאריות עם תושבי הצפון - עובדים ומעבידים כאחד - ביטוי מעשי בדמות תשלום שכר ומתן פיצוי, ולא להסתפק בהצהרות בלבד.
