אומ"ץ לרשם העמותות: בדוק את שכר מנכ"לי העמותות

המחאה החברתית הגואה העלתה על סדר הדיון הציבורי מחדש את הפערים החברתיים והכלכליים בין האוכלוסיות השונות בישראל. במכתב ששלחה לאחרונה תנועת אומ"ץ לרשם העמותות והתאגידים, דורשת העמותה התערבות בסוגיית שכרם המפליג של מנכ"לים של עמותות ציבוריות וחברתיות בישראל.

"אנו מודעים אומנם לכך שכל עמותה רשאית לקבוע את שכר המנכ"ל, במסגרת ההוצאות המאושרות על ידכם, אך עם זאת אין סעיף המגביל את שכר המנכ"ל והתוצאה היא שכר מנקר עיניים", כותבת אראלה גולן, יו"ר שלוחת אומ"ץ חברתי במכתב לרשם העמותות.

ברשימה שמצרפת העמותה לרשם ניתן ללמוד על רמות השכר השערורייתיות שמקבלים בכירי העמותות החברתיות בישראל: בראש שיאני השכר מדורג אריה כרמון, מנכ"ל המכון הישראלי לדמוקרטיה עם שכר של 1.5 מיליון שקלים; מלי דנינו, מנכ"ל עמותת ניצן, מקבלת שכר של 544 אלף שקלים; במקום השלישי מדורג ציון ספיר, מנכ"ל האגודה למען החייל, עם שכר של 530 אלף שקלים; במקום הרביעי - שרי רבקין, מנכ"ל עמותת ידיד, עם שכר של 462 אלף שקלים; במקום החמישי - מירי זיו, מנכ"ל עמותת האגודה למלחמה בסרטן, עם שכר של 439 אלף שקלים; במקום השישי - שמעון צוריאל, מנכ"ל אילן, עם שכר של 393 אלף שקלים; במקום השביעי - ערן וינטרוב, מנכ"ל לתת, מקבל שכר של 375 אלף שקלים; במקום השמיני - אשר סגל, מנכ"ל המועצה לישראל יפה, מקבל שכר של 364 אלף שקלים; במקום התשיעי - יצחק קדמן, מנכ"ל המועצה הלאומית לשלום הילד, מקבל שכר של 351 אלף שקלים; את הרשימה סוגר מרדכי ליברמן, סמנכ"ל חינוך בחברה להגנת הטבע, שמקבל שכר של 346 אלף שקלים.