השופטת
דלית גילה מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחתה בשבוע שעבר (7.9.11) תביעה של עובד בתפקיד בכיר באלביט בסכום של למעלה ממיליון ש"ח, תוך שהיא קיבלה את התביעה שכנגד מטעם החברה וחייבה את העובד לשלם לאלביט למעלה מ-300 אלף ש"ח. התובע יוצג על-ידי עו"ד אתי וישניצקי.
מדובר בתביעה של עובד בתפקיד בכיר אשר פוטר בשנת 2002 מאלביט, תוך שנשללו ממנו פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.
בכתב התביעה טען התובע כי פיטוריו נעשו שלא כדין, ללא שימוע ותוך פגיעה בשמו הטוב. בנוסף לתשלום פיצויי פיטורים, דרש התובע פיצויים עבור פיטורים שלא כדין ופיצוי עבור נזק ממוני ולא ממוני, שלטענתו נגרם לו. כמו-כן, התובע דרש תשלומים עבור עבודה בשעות נוספות ופיצוי בשל אי-מתן אופציות.
באמצעות עורכי הדין ארנה שר ואסף ארזי משרד עו"ד פינברג ושות', התגוננה החברה בפני התביעה ותבעה את העובד בתביעה נגדית על גניבת מידע סודי.
בית הדין קבע בפסק דינו כי התובע פעל בסתר ולאורך זמן להקמת מיזם מתחרה תוך גזל סודותיה המסחריים של החברה.
בית הדין לא הסתפק בדחיית תביעתו של התובע במלואה, והוא קיבל את טענותיה של עו"ד ארנה שר בתביעה שכנגד מטעם אלביט, תוך שהוא קבע כי התובע הפר את חוק עוולות מסחריות ואת חובת האמונים שלו כעובד כלפי אלביט.
בית הדין פסק לחובת התובע פיצוי בגין הפרה של חוק עוולות מסחריות, פיצוי בגין הפרת הסכם העבודה ופיצוי בגין הוצאות החקירה והיעוץ המשפטי לשם הטיפול בעניינו של התובע בתקופה שקדמה להגשת כתב התביעה בסך כולל של 180 אלף ש"ח בצרוף ריבית והצמדה משנת 2002 (מועד הפיטורים), דבר אשר מעמיד את סכום הפיצוי על סכום של כ-300 אלף ש"ח.
בנוסף לכך קבע בית הדין כי לאור תוצאות ההליך והקביעה כי התובע פעל בחוסר הגינות ובחוסר תום לב, ובהתחשב בהליך ההוכחות הארוך שהתקיים בתיק, יש לחייב את התובע בהוצאות משפט בסכום של 30 אלף ש"ח.
