|
תנאים חריגים לחברים שיצאו לפנסיה מוקדמת [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב הוא שידון בתביעה בסך 2 מיליארד שקל שהגישה קרן הפנסיה של חברי אגד נגד החברה. כך קובע (יום ד', 8.5.13) בית הדין הארצי לעבודה.
הקרן טוענת בתביעתה, כי אגד הוציאה מאז 1979 חברים לפנסיה מוקדמת בתנאים חריגים מבלי להפריש את הסכומים הדרושים לכיסוי אותם תנאים. אגד ביקשה למחוק את התביעה על הסף, בטענה שיש לדון בה בבית המשפט המחוזי. בית הדין האיזורי דחה את הבקשה ובית הדין הארצי דחה את ערעורה של אגד.
השופט
אילן סופר פותח באומרו, כי "הסמכות העניינית של בית הדין לעבודה נבחנת לפי מהות הסכסוך וזיקתו למשפט העבודה. פירוש מילולי ודווקני של הוראות החוק בהתאם לזהות הצדדים עלולה להחטיא את מהות העניין. הבחינה צריכה להיעשות לאור תכלית חוק בית הדין לעבודה ולשאלה האם ראוי שבית הדין ידון באותו עניין".
החיסכון הפנסיוני, ממשיך סופר, הוא חלק מתחום הביטחון הסוציאלי ולכן הוא מצוי בתחום מומחיותו של בית הדין לעבודה. במקרה הנדון, "לא מדובר בתביעה מסחרית אלא סוציאלית באופייה ובמהותה, היא מבוססת על הוראות התקנון, דיני הפנסיה ודיני החוזים. כל אלה הם בתחום מומחיותו של בית הדין לעבודה".
הנשיאה
נילי ארד הסכימה: "הליבה הגרעינית של עילות התביעה מעוגנת בביטוח פנסיוני שתכליתו הבטחת זכויותיהם הסוציאליות של החברים והגמלאים באגד. נוכח מהותן הפנסיונית-סוציאלית של עילות התביעה, באה התובענה בגדר סמכותו העניינית של בית הדין לעבודה".
סגן הנשיאה,
יגאל פליטמן, סבר בדעת מיעוט שיש לקבל את ערעורה של אגד. את אגד ייצג עו"ד אסף ברנזון, ואת קרן הפנסיה - עוה"ד אלישע שור,
אורנה ששון וירון לסטרל.