היועץ המשפטי לממשלה מבהיר ומאיים כי הודעת ראש עיריית אשקלון,
איתמר שמעוני, אודות הפסקת העסקת פועלים ערבים בבניית מרחבים מוגנים בעירו עלולה להיות בעלת השלכות חמורות מבחינה ציבורית ומשפטית.
במכתב שנשלח מלשכתו של היועץ המשפטי לממשלה,
יהודה וינשטיין, ואשר חתום על-ידי עוזרו הבכיר, עו"ד אורן פונו, נמסר לשמעוני כי הנחייתו מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
"אבקש להזכירך כי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988 אוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו, בין היתר מחמת לאום ומוצא", כתב והוסיף כי חוק זה הוא ביטוי מובהק לערכי היסוד של מדינת ישראל ונועד להבטיח את זכותו של כל עובד להיבחן על-ידי מעסיקו על-פי קריטריונים ענייניים בלבד ולא על-פי השתייכות קבוצתית.
"לפיכך, הימנעות מהעסקת עובדים בשל היותם ערבים והעברת מסר בידי אישיות ציבורית, לפיו העסקת עובדים ערבים אינה רצויה, אינה עולה בקנה אחד עם הוראות אלה ותכליתן החוקית כבדת המשקל ועלולה להיות בעלת השלכות חמורות מבחינה ציבורית ומשפטית", לשון חוות הדעת.
ברוח דברים אלו הודיע משרד הפנים לשמעוני כי החלטתו אינה חוקית וכי עליו לבטל את הנחייתו לאסור עבודת פועלים ערבים בעירו.
"הוראתך בעניין הפסקת העסקתם של עובדים ערבים בבניית מוסדות חינוך בתחום עיריית אשקלון עומדת בסתירה לעקרונות השוויון. הפעולה גם סותרת את מניעת האפליה - שהינה עקרון יסוד ואין צורך להרחיב על משמעותה וחשיבותה במדינת ישראל", ציין מנהל מחוז הדרום במשרד הפנים במכתב ששלח לשמעוני.