שירות התעסוקה מפרסם (יום א', 28.1.18) את הנתונים והמגמות העיקריות לשנת 2017 בשוק התעסוקה הישראלי. בסך-הכללי פקדו את לשכות התעסוקה ברחבי הארץ במהלך השנה 406,064 דורשי עבודה, מתוכם 255,297 דורשי עבודה תובעי דמי אבטלה, 122,867 דורשי עבודה זכאים להבטחת הכנסה ו-27,900 אשר אינם תובעים קצבה כלשהי.

השוואת מספר דורשי העבודה בחמש השנים האחרונות, החל משנת 2013 ועד השנה האחרונה מעידה על ירידה של 16%, כאשר בשנת 2013, נתון זה עמד על 481,677. משירות התעסוקה נמסר כי הירידה החדה במספר דורשי העבודה בשנים האחרונות מעידה על איתנותו של שוק העבודה וכן על היכולת של שירות התעסוקה להתאים עצמו לצרכי שוק העבודה הישראלי.

בהשוואת שיעור המתייצבים שאינם תובעים קצבה כלשהי מסך כלל המתייצבים בחמש השנים האחרונות, משנת 2013 עד שנת 2017, עולה כי חל גידול של 46% בקבוצה זו, מ-4.7% בשנת 2013 ל-6.9% בשנת 2017. גידול זה מעיד על האפקטיביות והרלוונטיות של פעילויות שירות התעסוקה בקרב קהל מגוון באוכלוסייה, אשר פוקד את הלשכות לא רק על-מנת לתבוע קצבה, אלא כדי ליהנות ממערך השירותים והכלים השונים שמציע השירות.

52,809 איש ואישה הושמו השנה בעבודה באמצעות לשכות התעסוקה השונות ו-78,108 השתתפו בתוכניות ובכלי תמיכה בהשמה שונים אותם מפעיל שירות התעסוקה בקרוב האוכלוסיות המגוונות, ביניהם אלפי הפניות ושוברים להכשרה מקצועית, קורסי מחשב ואוריינות דיגיטלית ו"חכות תעסוקתיות" נוספות. מדובר בגידול משמעותי, בשיעור של 28% ביחס לשנת 2016, אז עמד מספרם על כ-61,200 משתתפים בתוכניות השונות.

נתוני שירות התעסוקה מצביעים על ירידה במספר דורשי העבודה. בשנת 2017 התייצבו בלשכות התעסוקה ברחבי הארץ בחודש ממוצע 166 אלף דורשי עבודה, ירידה של 7.5% לעומת שנת 2016 במהלכה התייצבו 179.5 אלף דורשי עבודה בממוצע בחודש (מנוכה עונתיות).

ניתוח הנתונים לשנה זו מעלה כי מרבית ההשמות בעבודה בשנה זו, 55%, היו דווקא בקרב נשים. בנוסף, הנתונים ממחישים את העובדה שעדיין ככל שעולה הגיל, כך קשה יותר למצוא עבודה בישראל: 27.3%, האחוז הגבוה ביותר, מההשמות בעבודה היו בגילאי 25-34, 26.8% בגילאי 44-35, 23% בגילאי 54-45 וכעשרה אחוזים בלבד בגילאי 64-55.

עלייה במס' המפוטרים והמתפטרים

בשנת 2017 עמד הממוצע החודשי של מספר המפוטרים והמתפטרים החדשים על 19.3 אלף איש ואישה. מספר זה מהווה עלייה של כ-1.2% ביחס לשנת 2016, בה עמד הממוצע החודשי של מספר המפוטרים והמתפטרים על 19.1 אלף איש ואשה. מספר המפוטרים והמתפטרים גדל בשיעור קטן יותר ממספר המועסקים במשק, שגדל בין 2016 ל-2017 בכ-2.1%.

במבט על אוכלוסיית המפוטרים בלבד נראה כי בשנת 2017 הממוצע החודשי של מספר המפוטרים עמד על 11.7 אלף איש ואישה, המהווה עלייה של 0.4% לעומת שנת 2016, אז עמד מספרם על 11.65 אלף.

ירידה של 2.2% במס' תובעי אבטלה

בשנת 2017 עמד הממוצע החודשי של מספר תובעי האבטלה שאינם אקדמאים על 67.8 אלף איש ואישה, ירידה של 2.2% לעומת שנת 2016 בה עמד ממוצע זה על 69.3 אלף איש ואישה.

פחות תובעי הבטחת הכנסה

בשנת 2017 עמד הממוצע החודשי של מספר תובעי הבטחת הכנסה על 77.7 אלף, נתון המהווה ירידה של 14.6% ביחס לממוצע החודשי של תובעי הבטחת הכנסה בשנת 2016 בה עמד מספר זה על 91 אלף.

ממוצע מספר תובעי הבטחת הכנסה בוותק של מעל 270 יום בשנה האחרונה ירד ב-16.0%, מ-60 אלף בשנת 2016 לכ-50.4 אלף איש ואישה בשנת 2017.

בחודש דצמבר 2017 בלבד, עמד מספר תובעי הבטחת הכנסה על 71.8 אלף (מנוכה עונתיות), נתון המהווה ירידה של 15.2% ביחס למספר תובעי הבטחת הכנסה בחודש דצמבר 2016 בו התייצבו 84.7 אלף (מנוכה עונתיות).

צניחה במס' הנשים הערביות צעירות התובעות הבטחת הכנסה

במהלך שנת 2017 המשיך שירות התעסוקה למקד את משאביו בסיוע לתובעי הבטחת הכנסה להשתלב בשוק התעסוקה. פעולות אלה בולטות לחיוב בעיקר בקרב נשים ערביות צעירות. מהשוואה בין נתוני 2016 לנתוני 2017 מעלה כי מספרן של נשים אלה התובעות הבטחת הכנסה צנח בכפול מהשיעור הארצי: בעוד שבקרב כלל האוכלוסייה ירד ממוצע מספר תובעי הבטחת הכנסה בכ-15%, בקרב נשים ירד ממוצע מספרן של התובעות בכ-16% ובקרב נשים ערביות צעירות (18-34) ירד מספרן ב-31%.


כמו-כן, הנתונים מלמדים כי תובעי אבטלה מעל גיל 50 מתקשים יותר מאחרים להשתלב בחזרה בשוק התעסוקה. לכן, פתח שירות התעסוקה בפיילוט רחב היקף, במסגרתו השיק כלים ייעודיים לטיפול באוכלוסיית בני 60-50.

פיילוט זה מתבצע ב-10 לשכות באזור גוש-דן בשיתוף פעולה עם ארגון Age & Work. אוכלוסיית גילאי 50-65 מהווה 26% מתובעי האבטלה בגוש-דן ובסך-הכל עמד מספרם על כ-6,600 איש ואישה בשנת 2017. בקרב אוכלוסייה זו, בחר שירות התעסוקה להתמקד תחילה בתובעי אבטלה המוגדרים כמשכילים ובעלי ניסיון ומיומנויות במקצועות מתקדמים. בשנת 2017 עמד מספרם בגוש-דן על 1,284 דורשי עבודה מיומנים בין הגילאים 50-65. במהלך השנה האחרונה הגיעו 976 מהם (76%) לסדנאות והכשרות במסגרת שיתוף הפעולה של שירות התעסוקה עם ארגון Age & Work.

שרות התעסוקה מבצע את הפיילוט הזה גם בארבע לשכות במחוז דרום באמצעות שיתוף פעולה עם היחידה ללימודי חוץ של מכללת אשקלון. בשנת 2017 הופנו לסדנאות והכשרות 891 דורשי עבודה תובעי אבטלה בין הגילאים 50-65 המוגדרים מיומנים ובעלי ניסיון. מספר זה מהווה 71% מסך כלל תובעי האבטלה בין הגילאים 50-65 המוגדרים מיומנים ובעלי ניסיון במחוז דרום, העומד על 1247.