השכר הממוצע בתעשייה ממשיך לעלות, זה הרבעון השלישי ברציפות. ברבעון הראשון של השנה נרשמה האצה בקצב עלייה השכר שעלה ב-6.9% ריאלית בהשוואה לתקופה המקבילה.
מנתוני התאחדות התעשיינים עולה כי השכר הממוצע בתעשייה התסכם ברבעון הראשון של 2004 ב-9,603 שקל ברוטו. ברבעון האחרון של 2003 נרשמה עלייה של 4.1% וברבעון השלישי נרשמה עלייה של 3.2%.
לדברי נירה שמיר, ראש אגף כלכלה בהתאחדות, בענפי ההיי-טק (רכיבים אלקטרוניים, ציוד תקשורת אלקטרוני, ציוד בקרה ורפואי וכלי הובלה) נרשמה עלייה של 8% בהשוואה לרבעון המקביל, והשכר הממוצע הסתכם ב15,580 שקל ברוטו. ברבעון האחרון של 2003 עלה השכר בענפים אלו ב-3.8%, וברבעון השלישי ב-2.4%.
בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית (כרייה וחציבה, מינרלים אל מתכתיים, מוצרי גומי ופלסטיק, מתכת). עלה השכר ברבעון הראשון של השנה כ-8% לעומת התקופה המקבילה אשתקד והסתכם ב-8,028 שקל בממוצע לחודש. ברבעון האחרון של 2003 עלה השכר בקבוצה זו ב-4.8%, וברבעון השלישי של נרשמה עלייה של 2.8%.
בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית (מזון ומשקאות, טקסטיל והלבשה, נעליים ועור, עץ וריהוט, נייר ודפוס) נרשמה עלייה של 5% וזה הסתכם ב-6,710 שקל בממוצע. ברבעון הרביעי של 2003 עלה השכר הממוצע בענפים אלו ב-2.8%, וברבעון השלישי נרשמה עלייה של 3.9%. העלייה אפיינה את מרבית ענפי הקבוצה, למעט ענף העור וההנעלה אשר רשם ירידה מתונה של כ-1% בשכר.
בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית (כימיקלים וזיקוק נפט, נכונות וציוד, מנועים וציוד חשמלי) נרשמה עלייה של 4.5% ברבעון הראשון וזה הסתכם ב-10,549 שקל בממוצע לחודש, זאת בהמשך לעלייה של 3.9% ברבעון האחרון אשתקד ועלייה של 2% ברבעון השלישי.
בענף ציוד תקשורת אלקטרוני היה ממוצע השכר הגבוה ביותר בתעשייה - 18,567 שקל לחודש, ואילו בענף העור היה ממוצע השכר הנמוך ביותר בתעשייה - 4,770 שקל לחודש.
שמיר מציינת, כי את הגידול בשכר הריאלי בתעשייה ברבעון הראשון של 2004 ניתן ליחס למספר גורמים עיקריים, ביניהם ירידת מחירים שנבעה משיעור אינפלציה שלילי של 2.5% ברבעון הראשון של השנה, בהמשך לקצב אינפלציה שלילי של 2.1% ברבעון האחרון של 2003.
סיבות נוספות לעלייה בשכר - עלייה של 1.8% בשעות העבודה למועסק ברבעון הראשון, גידול של 7.8% בתפוקת התעשייה ברבעון הראשון ועלייה של 7.5% בפריון העבודה בתעשייה.
שמיר טוענת כי למרות נתונים אלו, בעיית האבטלה הינה עדיין הבעייה העיקרית של המשק וכי רק על ידי צמיחה שנתית של 5%-6% של המגזר העסקי, ניתן להוריד האבטלה מתחת ל-10%. לטענתה הגידול בשכר במגזר הציבורי כמו גם במגזר העסקי והתעשייתי, יקשה על הקיטון באבטלה.
