בנק איגוד ובית ההשקעות תמיר פישמן נבחרו לנהל את האופציות ואת שירותי הנאמנות של כ-8,000 עובדי חברת בזק. הבחירה בשני הגופים הללו בידי בזק התאפשרה, בעקבות הסכם שנחתם בין בנק איגוד לבין תמיר פישמן, למתן שירותי ניהול של תוכניות אופציות ושירותים פיננסיים נוספים.
תמיר פישמן תבצע את הניהול המקצועי של האופציות על גבי הפלטפורמה הבנקאית של בנק איגוד. האופציות של עובדי בזק שינוהלו במסגרת ההסכם, הינן אופציות שהוקצו מטעם המדינה במסגרת תהליך ההפרטה של בזק.
השירותים המוצעים לעובדים יאפשרו להם לממש את תוכניות האופציות המוענקות להם, והם כוללים שירותי בורסה וברוקראג', וכן הצעות בתנאים מועדפים של ניהול תיקי השקעות ומגוון רחב של שירותי בנקאות.
ההסכם הנוכחי מצטרף לשירות שמפעיל בנק איגוד בשנה האחרונה, "איגוד-טק", המיועד לעובדי היי-טק ומאפשר להם לרכוש מניות של חברתם בהנחה וליהנות מהרווח הגלום בתוכנית מבלי לפגוע בהכנסתם החודשית, ללא סיכון מצד הלקוח.
רני ליפשיץ, מנכ"ל תמיר פישמן ניהול השקעות, הדגיש, כי "החבירה עם בנק אגוד הינה המשך טבעי של הרחבת סל השירותים הפיננסיים המוצעים לקהל הלקוחות". כיום, מדגיש ליפשיץ, "קבוצת האופציות של תמיר פישמן, הינה הגורם המוביל בישראל בתחום ניהול תוכניות תגמול לעובדים ומתן שירותי נאמנות, והיא מעניקה כיום שירות לכ-40,000 עובדים הנמנים ברובם עם חברות ההייטק המובילות בישראל". לדבריו, "בעקבות תהליכי הפרטה של חברות ענק כמו בזק, הורחב למעשה השוק הפוטנציאלי".
עידית לוסקי, סמנכ"ל בכיר בבנק איגוד, ראש אגף בנקאות קמעונאית וניהול סיכונים אומרת, כי שירותים אלה מוצעים כחלק ממהלך נרחב שמבצע בנק איגוד לגיוס לקוחות חדשים. בבנק איגוד רואים בעובדי חברות טכנולוגיה ותקשורת אוכלוסיה איכותית וחשובה, בעלת פוטנציאל גדול לצמיחה, הראויה לתשומת לב מיוחדת. הבנק גם מפעיל סניפים במספר מוקדים חשובים של תעשיית ההיי-טק, כגון הרצליה פיתוח, קריית אריה בפתח תקוה, ראש העין ורחובות.
