כשליש מהחברות במשק הישראלי הודיעו כי הן נתקלות בבעיות של עובד שתוי או מסומם במקום העבודה. כך עולה (ד', 5.7.06) ממחקר שנערך בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול בטכניון.
צוות המחקר בחן 100 חברות במשק הישראלי. מממצאי המחקר עולה, כי 29 חברות דיווחו לפחות על מקרה אחד של בעיית סמים או אלכוהול בחברה - 25 מתוכן דיווחו על אלכוהול ו- 10 על סמים.
למרות ממצאים אלו נמצא, כי מדובר בשיעור נמוך (פחות מ- 0.25%) במספר הצורכים אלכוהול ו/או סמים במקום העבודה.
צוות המחקר מעריך, כי פחות מ- 2,000 עובדים משתמשים באלכוהול או בסמים במקומות עבודה, המעסיקים לפחות 100 עובדים.
ממחקר שנערך בארה"ב בשנת 2004 נמצא, כי 2% מהמבוגרים בגילאי 18-49 העובדים נמצאו תחת השפעת אלכוהול במקום העבודה. על אף השכיחות הקטנה יחסית של עובדים עם בעיות אלכוהול וסמים במקומות עבודה בישראל, סקטורים ומפעלים מסוימים עשויים להיות בסיכון מוגבר לבעיה. נמצא כי מפעלי ייצור, ששיעור הגברים המועסקים בהם גבוה (מעל 66%), הם בסיכון מוגבר להיתקלות בבעיות מסוג זה.
החוקרים מסרו, כי רוב המנהלים הישראלים אינם נוקטים בפעילויות המכוונות לטיפול בבעיה של שימוש באלכוהול וסמים במקום העבודה - 10% מהם מפעילים תוכניות סיוע ו- 12% מנסים לפתור את הבעיה באמצעות הרתעה והפעלת משמעת.
