|
|
ראיון עבודה. תוספות עדכניות וצודקות לחוק [צילום אילוסטרציה: פלאש 90]
|
|
|
|
|
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה (יום ב', 9.1.12) לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת שי, אגבריה, חוטובלי, חנין, הורוביץ ואח', לפיה יתווספו לחוק עילות שבגינן ייאסר על לשכת תעסוקה ועל מעסיקים שנעזרים בה להפלות לרעה אדם בקבלה לעבודה. בין העילות שיתווספו: נטייה מינית, הריון, טיפולי פוריות ושירות מילואים. סירוב קבלת עובד לעבודה בגין עילות אלה ייחשב לעבירה ויגרור קנס של כ-14 אלף שקל.
ח"כ
נחמן שי, מיוזמי החוק: "החוק מיטיב עם נשים וגברים כאחד: איסור על אי-קבלה לעבודה בשל טיפולי פוריות והפריה חוץ-גופית מצד הנשים, ואצל הגברים שירות מילואים. אני מודה לשדולת הנשים שסייעה וקידמה את ההצעה".
מ"מ יו"ר הוועדה, ח"כ אורלי לוי-אבקסיס, בירכה על אישור הצעת החוק וציינה כי התוספות לאיסור האפליה הן עדכניות וצודקות ומתאימות לרוח התקופה המודרנית.
