ועד עובדי הבנק הבינלאומי וההסתדרות פנו (יום ד', 11.1.12) לביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב, באמצעות עו"ד ארי הילל, בבקשה לתת צו הצהרתי קבוע, המצהיר, כי כל עובד בבנק, אשר תמה תקופת הניסיון שלו, ולא הוארכה בהסכמת הוועד, יהפוך לעובד קבוע - כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי. זאת, גם אם חתם על מכתב או מסמך הסכמה להארכת תקופת הניסיון שלו, מבלי שניתנה לכך הסכמת הוועד.