לתפקיד, כל תפקיד, יש למנות אדם בהתאם לכישוריו, השכלתו והתאמתו. אבל, כאשר בוחרים אדם לתפקיד, לרוב יש גם פרמטרים נוספים: כריזמה, אישיות נעימה ונוחה, רקורד מוכח, מהימנותן של התחייבויותיו/הבטחותיו, ועוד. וכשהבחירה היא במסגרת פוליטית, מן הסתם למאזני הכוח יש השפעה די נכבדה על הבחירה/המינוי.