הסתדרות העובדים הלאומית מבקשת (11.1.15) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב להצהיר, כי היא ארגון העובדים היציג בחברת זאפ גרופ העוסקת בפרסום במדיה האלקטרונית, ולהורות לחברה להכנס עימה למו"מ על הסכם קיבוצי.
בנוסף מתבקש בית הדין להוציא צו מניעה זמני וקבוע, אשר יאסור על הנהלת החברה להפריע להתארגנות העובדים בכל דרך שהיא, אם בדרך ישירה ואם בדרך עקיפה, לרבות באמצעות מתן בונוס לעובדים במזמון המדבר בעד עצמו. לדברי הלאומית, לאחר שלמעלה מעשור לא ניתן כל בונוס לעובדים, החליטה הנהלת החברה לפתע - בעיצומו של מאבק להתארגנות עובדים - לגלות נדיבות מיוחדות ולהודיע על כוונתה להעניק בונוס מיוחד לכל העובדים.
בפנייה נאמר, כי לפני חצי שנה החלו עובדי זאפ גרופ להצטרף להסתדרות הלאומית, על-מנת לקבל סיוע בהקמת ועד. לדברי הלאומית, באמצעות עוה"ד רן קונפינו וטל עזרא, ביולי אשתקד היא מסרה לחברה הודעה אודות היותה ארגון העובדים היציג, ואולם החברה נקטה בטקטיקה של סחבת והתעלמה מפניותיה. רק בנובמבר אשתקד הודיעה ההנהלה ללאומית, כי היא דוחה את ההכרה ביציגותה, בטענה שלא הוכיחה את הצטרפותם לשורותיה של למעלה משליש מכלל העובדים.
בימים האחרונים, נאמר בבקשה, פנו אל הלאומית עובדים בחברה וסיפרו, כי מנהליהם ביקשו מהם לחתום על תצהירים לפיהם הם אינם מאשרים את הצטרפותם. היא טוענת, כי אותם עובדים חוששים מאוד ואינם מוכנים להעיד על פניות אלה. טרם הוגשה תגובת זאפ גרופ.
זאפ מסרה בתגובה: "הבונוס מגיע לעובדים על המאמץ והוא ישולם במשכורת ינואר. בתגובתנו לבית הדין אנו מתכוונים לעמוד על זכותנו לשלם את הבונוס ועל זכאות העובדים לקבל אותו. נכבד כמובן כל החלטה שתינתן".
