ועד העובדים וח"כ אופיר פינס דורשים <br>לבטל "מצנח זהב" שבכירים בבנק ישראל

ועד העובדים בבנק ישראל יוצא נגד ההנהלה - על שהעניקה לשני בכירים נוספים "דרגה מוקפאת", שפירושה המעשי הוא "מצנח זהב" והענקת הטבות בהיקף של מיליוני ש"ח לשני הבכירים, עם פרישתם מבנק ישראל. גם ח"כ אופיר פינס פנה בתלונה בנושא אל הנגיד קליין.

כפי שחשפנו כאן, בנק ישראל העניק דרגה לכל מנהל בכיר בבנק המרכזי. בינואר 2002 ניתנה הטבה זו למשנה לנגיד, מאיר סוקולר, ומנהל האדמיניסטרציה בבנק, אפרים גרוס. הפירוש המעשי של הצבה זו: מעת פרישתם יקבלו השניים פיצויים, פנסיה תקציבים והטבות נוספות, לפי דרגה אחת גבוהה יותר (הטבה של כ-20%). ההטבות ניתנות, תוך עקיפת הממונה על הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי.

במכתב חריף אל נגיד בנק ישראל, ד"ר דוד קליין, טוען ועד העובדים (המצוי ביריבות עם הנהלת בנק ישראל), כי סך כל התוספות לכלל המנהלים הבכירים "משמעותן הוצאה עתידית של מיליוני שקלים. לא ברור מדוע ניתנת 'דרגה מוקפאת'. זוהי המצאה נוספת מבית היוצר של הנהלת בנק ישראל. תגובת בנק ישראל פרשה החדשה אינה משכנעת". ובהמשך: "אין שום היגיון כלכלי במתן דרגת פרישה למנהל בכיר שגימלתו צמודה לעיסוק".

ועד העובדים דורש עתה מהנגיד לבטל את ההטבות לבכירים, ובמקביל: "להתחיל בפעולה מעשית בעניין זה, לרבות שימוע למנהלים הבכירים אם יש צורך בכך כבר בימים הקרובים". אם בקשתנו לא תענה, הם מזהירים, "נאלץ לשקול נקיטת אמצעים חוקיים העומדים לרשותנו, לרבות אמצעים משפטיים וארגוניים ופנייה לגורמים האחראים כגון מבקר המדינה".

במכתב ששיגר פינס, כאמור, הוא טוען כי נדהם "לקרוא כי בכירי הבנק מקבלים הטבה נוספת לקראת פרישה בצורת דרגה מוקפאת, אשר בגינה יקבל תוספת של כ-20% בפיצויי פרישה ותנאים נלווים".

חדשים לבקרים אנו נחשפים להטבות שונות ומשונות לראשי בנק ישראל, טוען פינס. "תןפעה זו מקוממת דווקא משום שלבנק ישראל יש עצמאות והעדר תלות מובנת בחוק, אשר הרושם המתקבל הוא שנעשה בה שימוש לרעה".

פינס מבקש מהנגיד "לעשות בדק בית" כולל, בכל הקשור להטבות בבנק אשר אינן מתאימות לעובדים בסקטור הציבורי הצריכים לשמש דוגמא ומופת לכולנו. כמו כן הוא דורש לבטל הטבה זו, במידה והיא מוענקת בניגוד לכללים ולאישורים המקובלים בשירות המדינה.