אם יועלה שכר המינימום ב-35% ל-4,500 ש"ח לחודש, לא ניתן יהיה להעסיק במשק כ-130 אלף עובדים, מתוכם כ-20 אלף עובדי תעשיה. כך מזהיר (יום א', 19.9.04) עודד טירה, נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים.
טירה אמר את הדברים בתגובה להצעתו של יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ.
נשיא התאחדות התעשיינים מציין, כי סך תוספת העלות למעסיקים במשק, הסקטור הציבורי והסקטור העסקי כאחד, בגין העלאת שכר המינימום ל-4,500 ש"ח לחודש, נאמד בכ-22 מיליארד ש"ח, שהם כ-4.4% תוצר. לתעשיה בלבד, מדובר בתוספת עלות של כ-3.2 מיליארד ש"ח.
כמו-כן התריע טירה, כי אם תתקבל הצעת ההסתדרות, המשמעות תהיה סגירתם של יותר מ-15% מהמפעלים ששכר המינימום רלוונטי לגביהם, במהלך 3-5 שנים הקרובות. מדובר ביותר מ-300 מפעלים.
זאת ועוד, קרוב ל-800 מפעלים - כ-40% מכלל המפעלים הרלוונטים, יעבירו קווי ייצור למדינות אחרות וקרוב ל-1,000 יסגרו קווי ייצור במהלך 3-5 שנים הקרובות, וינדדו למזרח הרחוק ולאזורים אחרים בעולם.
טירה טוען, כי העלאה שכזו בשכר המינימום, לכ-65% מהשכר הממוצע במשק, במקום 47.5% כיום, תפגע גם בצמיחה ותוריד את הרווחה. העלאה כזו, בסופו של דבר, תפגע דווקא בשכבות החלשות אותן מתכוונת ההסתדרות לפצות. שכן, עובדים רבים מבין משתכרי שכר המינימום, לא יזכו לתוספת בשכרם, מאחר וימצאו עצמם מובטלים.
טירה ציין עוד, כי משתכרי שכר המינימום בחברות התעשיה מקבלים בפועל שכר גבוה בכ-70% משכר המינימום על-פי החוק, דהיינו כ-5,670 ש"ח. זאת מאחר והשכר בחברות אלו, כולל רכיבים שונים ומשמעותיים, (שעות נוספות, דמי הבראה, פרמיות, מענק שנתי), שאינם ניתנים על-פי החוק להכללה בשכר המינימום.
נשיא התאחדות התעשיינים טוען, כי כוונת ההסתדרות להעלות את שכר המינימום הינה שגיאה גסה שמראה כי ההסתדרות למעשה איננה דואגת למובטלים ואיננה נרתעת מעלייה באבטלה.
