משבר אמון חריף פרץ בימים האחרונים בין הארגון הארצי של עובדי שופרסל לבין ההסתדרות החדשה, על-רקע קניית קלאבמרקט על-ידי שופרסל.
במכתב שנשלח היום על-ידי יו"ר ארגון העובדים, אריאלה סיסו אל יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ ואל יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עופר עיני, נכתב כי לעובדי שופרסל אין יותר אמון בעובדי האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות- על שלוחותיו השונות- שכן לטענתה, בכל מהלך המו"מ של מכירת קלאבמרקט לשופרסל- דאגה ההסתדרות, על-פי הוראה ישירה של יו"ר ההסתדרות- בעיקר לעתידו של יו"ר ועד עובדי קלאבמרקט- וכל זאת על חשבון עתידם של אלפי עובדי קלאבמרקט ושופרסל.
"בימים האחרונים אנו עדים להתרחשויות, בעלות השלכות חמורות ביותר על עובדי חברת שופרסל. במסגרת העסקה הנרקמת בין קלאבמרקט, שופרסל וההסתדרות הכללית והשינויים הצפויים בעקבותיה, עומדים עובדי קלאבמרקט להצטרף לקונצרן שופרסל בזכויות מופחתות, ותוך שהם מיוצגים על-ידי ועד עובדים נפרד, אשר יורכב כולו מחבורת עובדים ארעיים שניתן יהיה לפטרם בכל עת", נכתב במכתבה של סיסו לפרץ.
סיסו מדגישה כי עסקה זו "נרקמת בלא הסכמת נציגות עובדי שופרסל ובלא היוועצות עמנו". היא הוסיפה כי "הריני להודיעכם, כי אנו רואים את ההתרחשויות המתוארות לעיל בחומרה רבה ולא נשב בידיים שלובות נוכח האירועים המתרחשים".
כחלק ממאבקו של ארגון העובדים ובעקבות התפתחות האירועים ויחסה של ההסתדרות לעובדי שופרסל, החליט הארגון לשכור את שירותיו של עו"ד אריאל שמר, המלווה את העובדים בהתפתחויות החדשות.