השלום באוקראינה? לא ממש מעבר לפינה

לא כל כך מהר. בניגוד לרושם שמנסה ליצור ממשל טראמפ, הסכם לסיום המלחמה באוקראינה איננו ממש מעבר לפינה. הסוגיות העיקריות שבמחלוקת הן מהותיות ויידרש עוד לא מעט זמן כדי ללבן אותן ולנסות להגיע להסכמה לגביהן, אם בכלל.

הנשיא פוטין מבקר כעת בקירגיזסטן, ויועצו למדיניות חוץ יורו אושקוב, שנמצא שם איתו, התייחס בשיחה עם התקשורת הרוסית להתרחשויות בימים האחרונים. אושקוב אישר את דבר המגעים באבו דאבי בין מזכיר הצבא האמריקני דריסקול למשלחות רוסיות ואוקראיניות, בנפרד. הוא אמר שהשיחות של דריסקול עם הצד הרוסי עסקו ב"עניינים מעשיים, מורכבים ורגישים", אך לא בהכרח בתוכנית השלום של טראמפ. ייתכן שהוא מכוון לכך שהדיונים התמקדו למשל בקידום עסקות נוספות של חילופי אסירים/שבויים בין המדינות. הוא כן אמר שרוסיה "קיבלה באופן לא רשמי מספר גרסאות של תוכנית השלום של ארה"ב, דבר שיכול לבלבל". ואילו רשת CNN דיווחה שלמרות האופטימיות שמנסים לשדר הנשיא טראמפ ובכירי ממשל אחרים בהקשר לסיכויים להגיע להסכם באוקראינה, המציאות קצת יותר מורכבת וקשה. מקור אוקראיני בכיר הקשור למו"מ אמר לרשת שקיימים עדיין "פערים משמעותיים בין מה שממשל טראמפ מבקש/דורש מקייב לבין מה שהיא מוכנה לקבל".

אותו מקור הסביר שלא מדובר ב"נקודות מחלוקת קטנות", כמו שזה מוצג, אלא בלפחות שלוש סוגיות מהותיות שבמחלוקת משמעותית:

הסוגיה הרגישה סביב השאלה האם אוקראינה תמסור לרוסיה את כל שטחי מחוז דונצק במזרח אוקראינה, שסופחו רשמית אך טרם נכבשו ע"י רוסיה, כולל "חגורת המבצר" של עיירות וערים מוגנות היטב הנחשבות חיוניות לביטחון אוקראינה. המקור ציין ש"זה יהיה שגוי מאוד לומר שיש לנו כעת את הגרסה המקובלת ע"י אוקראינה".

סוגיית גודלו של צבא אוקראינה: ההצעה האמריקנית השנויה במחלוקת לאוקראינה להגביל את גודל הצבא שלה ל 600 אלף חיילים - נתון שתוכנן בתוכנית בת 28 הנקודות - עדיין נידונה. המקור האוקראיני אמר ל-CNN שכעת מדובר על מספר חדש וגבוה יותר (כנראה 800 אלף י.נ), אך קייב עדיין רוצה שינויים נוספים לפני שתהיה מוכנה להסכים למגבלות כאלה על הצבא שלה.

אחרונה ולא חביבה, סוגיית הדרישה מאוקראינה לוותר על שאיפתה להפוך לחברה בנאט"ו. המקור מציין שהדרישה הזו נותרה בלתי מקובלת על קייב. לדבריו, ויתור כזה יקבע "תקדים רע" ויעניק למעשה לרוסיה זכות וטו על הברית הצבאית המערבית "שהיא אפילו אינה חברה בה".