צוות הנהלה של בנק לאומי ובראשו המנכ"ל, גליה מאור, נפגש לפני כשבועיים עם נציגי ועד עובדי הבנק ובראשם לואי רוט, במטרה לבקש מנציגי העובדים להירתם למאמץ קיצוצים והתייעלות בבנק לנוכח המשבר הכלכלי החריף.
מאור ביקשה מוועד העובדים לבחון אם ומה ניתן לעשות בנושא מדיניות תוספת השכר בשיטת הטייס האוטומטי, במסגרתה מקבלים העובדים תוספת שכר של 5% בכל שנה. מדובר בתוספת שמשמעה הוצאות המוערכות בכ-250 מיליון שקל בשנה לבנק בגין הוצאות שכר. נושא נוסף שבו ביקשה מאור את סיוע העובדים הוא קיצוץ בהשתתפות ההנהלה במימון פעילויות רווחה שמקיים הוועד כמו נסיעות וחופשות בארץ ובחו"ל, מימון אירועים, מסיבות ועוד. סוגיה זו עלתה לבנק כמה מיליוני שקלים בשנה.
מאור לא יכולה לדרוש מהעובדים ויתורים על סעיפים אלו שמעוגנים בחוזי עבודה שלהם, ולכן מדובר בבקשה שההיענות לה תלויה בהחלטת ועד העובדים. לואי רוט יו"ר ועד העובדים אמר היום ל-TheMarker: "שמענו את הבקשה; אנחנו נלעס את זה ונחליט אם בולעים או יורקים". לדבריו, ההחלטה של הוועד צפויה להתקבל בתוך ימים.