|
אין זכות מוקנית [צילום: יניב וקנין]
|
|
|
|
|
הנהלת נמל אשדוד רשאית להתחיל בהליכים לפיטוריה של מי שהייתה מזכירת המנכ"ל,
זהבית קינן, המועסקת בנמל תמורת רבבות שקלים בחודש למרות ששוקי סגיס התפטר מתפקיד המנכ"ל לפני שנתיים.
בית הדין הארצי לעבודה דחה (יום ה', 24.9.15) את ערעורה של קינן על החלטת בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע,
שאישר את הליך פיטוריה. מאז התפטרותו של סגיס, שמינה אותה למזכירתו, הועסקה קינן בעיקר כמתאמת רכש בשכר חודשי של 28,000 שקל וקיבלה רכב ליסינג בשווי של 4,000 שקל, בעוד שכרו הרגיל של מתאם רכש הוא פחות מ-17,000 שקל ויש לו רק אחזקת רכב.
בית הדין הארצי אומר כי הנחתם של הצדדים הייתה שימונה לסגיס מחליף תוך זמן קצר והוא אשר יחליט על המשך דרכה של קינן. אולם מאחר שחלפו 26 חודשים וטרם מונה מנכ"ל קבוע לנמל, ניתן לשנות את פסק הדין המקורי בלא לבטל אותו. "המערערת לא הצביעה על כל מקור לזכות מוקנית לשמירת מקום עבודתה עד לכשיתמנה מנכ"ל קבוע", אומרים השופטים.
את פסק הדין נתנו הנשיא
יגאל פליטמן, סגניתו ורדה וירט-ליבנה והשופטת סיגל דוידוב-מוטולה, ונציגי הציבור אלעזר וייץ ויהודה פורת. את קינן ייצגו עוה"ד בני כהן ושני בן-שחר, ואת הנמל - עו"ד חיה ארמן.