לא נפל רבב בהתנהלותה של מנהלת אגף האפידמיולוגיה במשרד הבריאות, פרופ' אמיליה אניס - אומרים המשרד ואניס, בכתב ההגנה בתביעה בסך 480,000 שקל שהגישה עובדת באגף, יעל גלזר. היא טענה, בבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, להתעמרות קשה מצידה של אניס, כולל כאשר חלתה בסרטן.
בכתב ההגנה נאמר (5.6.23), כי אניס היא עובדת מוערכת נגדה לא הוגשו תלונות - בניגוד לגלזר. לא כל התנהלות של המעסיק ממנה נפגע העובד מהווה התנכלות, מוסיפה המדינה, שכן יחסי עבודה כרוכים מטבעם בעימותים ובחיכוכים בין עובדים ובינם לבין המעסיק. לגופם של דבר נטען, כי גלזר קיבלה הטבות בדמות בקשות של אניס לאשר לה עבודה פרטית בשעות העבודה במשרד, השתתפות בכנסים ולימודים בארץ ובחו"ל, רכישת מחשב נייד והקצאת כוננויות.
למרות זאת, נאמר בכתב ההגנה, גלזר המשיכה בגישה בעייתית, סירבה לבצע מטלות טריוויאליות ומשימות שלא נראו לה, מקביליה התקשו לעבוד איתה בשל מריבות קטנוניות ותפוקתה הייתה נמוכה באופן חריג. כאשר הדברים הוצגו בפניה, גלזר החלה להעלות האשמות שווא, נמנעה מלקיחת אחריות והמשיכה בהתנהגותה החריגה. המשרד ואניס אף טוענים, כי אניס התחשבה במצבה הרפואי של גלזר בשנת 2020, למרות שהייתה זו שנת הקורונה והאגף נדרש לעבודה מאומצת ביותר.
"במהלך השנים - כאשר התנהלותה של התובעת, הן המקצועית והן האישית, הובילה לקושי בתפקוד היחידה, הוצע לתובעת לעבור ליחידות אחרות וקרובות לביתה. אף סמוך להגשת תביעה זו, הוצע
לתובעת לעבור יחידה. אלא שהתובעת מסרבת לכך באופן המעלה תמיהות, שכן סביר כי מי שטוענת להתעמרות, לא תתעקש להישאר במקום עבודתה בו, לטענתה, היא סובלת מיחס שאינו נאות", מוסיפה המדינה.
"כאשר פנתה התובעת לראשונה בשנת 2021, סמוך להגשת תביעה זו, וטענה כי היא סובלת מהתעמרות, טענותיה נבדקו על-ידי הגורמים הרלוונטים במשרד הבריאות (בהנחיית אגף המשמעת בנציבות שירות המדינה) ונדחו. גם בשלב זה - הוצע לתובעת לעבור יחידה, ליחידה
הקרובה למקום מגוריה, אך זו סירבה לכך שוב", נאמר עוד. המדינה אומרת כי גם מנהלת שירותי בריאות הציבור, ד"ר שרון אלרעי-פרייס, ניסתה לסייע אך ללא הועיל. כתב ההגנה הוגש באמצעות עו"ד גיל קרסטני.
