ביום הזיכרון לחללי צה"ל ונפגעי פעולות האיבה, אני תפילה שהילדים שלנו יחוו צה"ל אחר ממה שחוויתי שתדע כל אם עבריה כי הפקידה את חיי בנה וביתה בידי מפקדים הראויים לכך
"ידידתנו הגדולה" עושה זאת שוב. שוב היא גוזלת ממדינת ישראל ומעם ישראל את הניצחון על אויב תוקפני. כך היא נהגה ונוהגת בכל מלחמות ישראל ב-76 שנות "עצמאותנו"(?). שוב היא נוהגת בישראל כפ...
כאמור, ישראל נמצאת עתה במלחמה רב חזיתית. חיזבאללה בדרום לבנון - אומנם באיחור מבחינת תקוות חמאס - פתח את החזית הצפונית סוריה הפכה קרש קפיצה לסוכנים אירניים חתרניים, ביו"ש ובבקעת ה...
בגללם תקוע לי מה שהזמנתי מחו"ל כבר כמה ימים!
מה יש למפגרים האלה לשבות עכשיו?!
לא טוב להם? שיתפתרו! כל כך קשה למצוא איזה מישהו שידביק מדבקה על קרטון במכס?!
כבר 10 שנים שאין הסכם עבודה! והאוצר מתעמר בעובדי המדינה.
כשהמשק היה במשבר השכר בשירות הציבורי ירד משמעותית, בנוסף נעשה קיצוץ שוטף מדי שנה במספר העובדים. הנושאים והפעולות מורכבים יותר ועושים עם פחות עובדים. קצצו גם בשעות נוספות ואין יותר לאן.
צריך להגדיר את מערכת היחסים בין המעסיק הגדול במדינה לבין העובדים. זה חשוב לכל עובד במשק. שיהיה לכם ברור - גם לעובדי היטק ומדיום-טק כמו בתעשיה החכמה.
הסכמי השכר במגזר הציבורי הם העוגן לכל מערכות יחסי העבודה בארץ.
לכן חשוב וכדאי לכל שכיר לתמוך בהליך הנוכחי המנסה לקבוע את העקרונות.
קחו למשל את בנק יהב הנותן כיום שירות רק לעובדים במגזר הציבורי בתנאים נוחים בהשוואה לבנקים האחרים. בנק זה מפסיק להיות מסובסד ע"י המדינה וצפוי שיתן שירות לכלל הציבור. גם אם התנאים והעמלות לא יהיו זהים הרי צפויים להיות נוחים בהרבה משאר הבנקים שהרי לא ניתן יהיה להפלות בקיצוניות בין שכירים שהם לקוחות הבנק.
ניתן לכתוב עוד הרבה, מה שהעיתונות אינה מדווחת, אבל אולי בפעם אחרת.
תודה שקראת.