News1 מחלקה ראשונה

דלג

נעמה שבתאי-בכר / Naama Shabtai-Bahar

עורכת דין. מיד עם תום הלימודים (בשנת 2003) הצטרפה עו"ד שבתאי בכר למשרד עורכי הדין נ.פינברג ושות' - תחילה כמתמחה, בהמשך כעורכת דין שכירה, והחל משנת 2012 כשותפה במשרד. בינואר 2014 החליטה עו"ד שבתאי בכר לצאת לדרך עצמאית, ומאז היא שותפה ומנהלת מחלקת דיני עבודה במשרד בכר שבתאי. במסגרת עבודתה במשרד נ.פינברג ושות', וגם כיום, מלווה עו"ד שבתאי בכר מעסיקים גדולים במשק בתחום של דיני עבודה ויחסי עבודה. עו"ד שבתאי מספקת ייעוץ שוטף וצמוד לשורה של מעסיקים מהגדולים במשק. עו"ד שבתאי מלווה הן יחסי עבודה אישיים והן יחסי עבודה קיבוציים במקומות שבהם העובדים מאוגדים. במישור הקיבוצי, מלווה עורכת דין שבתאי בכר גם מעסיקים שמנהלים משא ומתן לחתימת הסכמים קיבוציים– לרבות הסכמים קיבוציים ראשוניים במקום העבודה. לצד הייעוץ השוטף כאמור, עו"ד שבתאי בכר מתמחה בליטיגציה בערכאות השונות: בתי הדין לעבודה (אזוריים וארצי), בית המשפט העליון (בשבתו כבית משפט גבוה לצדק), ישיבות גישור, בוררויות, וייצוג בפני הרשויות השונות (כגון לצורך קבלת היתר ממשרד הכלכלה). נוסף על האמור, עו"ד שבתאי בכר מרצה במקומות עבודה בתחום של מניעת הטרדה מינית (בשיתוף המיזם "גבול") וכן בתחומים נוספים הקשורים ליחסי עבודה ודיני עבודה. עו"ד שבתאי בכר חברה גם בפורום דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.

מעכשיו RSS לכל תגית

לקבלת רשימות חדשות בנושא לדוא"ל שלך:

נא לרשום דוא"ל

שלח

אישים ופירמות בחדשות / נושאים בחדשות

● הארץ ● שאול מופז ● אהוד ברק ● מעריב ● עופרת יצוקה ● יעקב נאמן ● דורית ביניש ● משה כחלון ● ציפי לבני (שפיצר) ● שמעון פרס ● ממשלת ישראל ● עוזי פוגלמן ● מאיר רבין ● אורי בר-לב ● יעקב ליצמן ● יאשיהו יוסף פינטו ● דוד בן-גוריון ● אהוד אולמרט ● יאיר לפיד

● פרשת פינטו ● העולם הערבי ● פרשת לחיאני ● אקטיביזם שיפוטי ● פרשת חפציבה ● פרשת דני דנקנר ● פרשת רונאל פישר ● פרשת הירשזון ● בחירות לכנסת 18

נעמה שבתאי-בכר / Naama Shabtai-Bahar

● רשימות ● פורום ● מסמכים

עמוד 1 מתוך 1

מאבק בין שתי חברות ניקיון
קלינור טוענת שחברת יעלים - קבלן משנה שלה - לא שילמה לעובדיה מיליונים שהעבירה לה לשם כך; יעלים טוענת שלא קיבלה מיליוני שקלים המגיעים לה

06/12/2021 | יצחק דנון

מאבטחי השרים - ללא שעות נוספות
המאבטחים שהעסיקה חברת מיקוד עבור המדינה בשנים 2013-2006 לא יקבלו תשלום עבור שעות נוספות, משום שלא ניתן היה לפקח בצורה הדוקה על עבודתם ולמעשה מדובר היה במשרות אמון

23/06/2020 | איתמר לוין

סכסוך עבודה ברשות להגנת הטבע
ההנהלה: הוועד מנסה להתערב בהחלטות הניהוליות והכריז סכסוך עבודה כאשר הוא מחויב לשקט תעשייתי * ההסתדרות: ההנהלה פוגעת בעובדים בצורה כוחנית

04/07/2019 | יצחק דנון