על-פי סקר כוח אדם, נכון לחודש אוקטובר היו כ-740 אלף מובטלים ושיעור האבטלה עמד על 18.2%. בהשוואה לסגר הראשון, שיעור האבטלה בחודש אוקטובר היה מתון יותר באופן משמעותי. בחודש אפריל שיעור האבטלה הרחב היה ככפול מזה של חודש אוקטובר - כך עולה מנתוח של משרד האוצר בנושא השפעת הסגר השני על שוק העבודה.

עוד עולה מנתונים כי קיים פער ניכר במצב שוק העבודה בין המחצית הראשונה למחצית השנייה של חודש אוקטובר, בשל תחילת הסרת המגבלות במחצית השנייה של החודש. בעוד שבמחצית הראשונה שיעור האבטלה הרחב עמד על 20.7%, במחצית השנייה הוא ירד ל-15.8%. מדובר בפער של כ-200 אלף מובטלים שחזרו לעבודתם בין שתי התקופות, מרביתם (כ-94%) חזרו מחל"ת. במחצית הראשונה של חודש נובמבר המשיכה ההתאוששות בשוק העבודה, אם כי בצורה מעט מתונה יותר, ושיעור האבטלה הרחב ירד ל-12.6% המשקף חזרה נוספת של כ-140 אלף מובטלים לעבודה.

עוד נמצא כי בשל זמן הממושך של ניתוק הקשר של חלק מהנמצאים בחל"ת עם מעסיקיהם, חלה ירידה בביטחון של הנמצאים בחל"ת לחזרה לעבודה אצל המעסיק שלהם בהשוואה לחודשים שקדמו לסגר השני. 13% מהנמצאים בחל"ת בחודש אוקטובר דיווחו שהם בטוחים שיחזרו לעבודה אצל המעסיק הקודם, לעומת 17% בחודש אוגוסט, טרם הכניסה לסגר השני.

נכון לחודש אוקטובר, ולאורך כל החודשים האחרונים, חלה ירידה משמעותית יותר בתעסוקה של בעלי הכנסות נמוכות. שיעור התעסוקה של חמישון ההכנסות התחתון היה נמוך בכ-29% בחודש אוקטובר ביחס לערב המשבר, לעומת ירידה של 6% בלבד של החמישון העליון. עם זאת, בהשוואה לסגר הראשון, הפגיעה בכל רמות ההכנסה הייתה נמוכה יותר בסגר השני.

עוד עולה כי לאורך כל חודשי המשבר וגם במהלך חודש אוקטובר בולטת הירידה החדה יחסית בתעסוקת הצעירים ביותר (15-24). בחודש אוקטובר חלה ירידה של כ-25% בתעסוקת גברים ונשים בגילאי 15-24 ביחס לתקופה שלפני המשבר

הפגיעה בשיעורי התעסוקה של נשים ביחס לגברים הייתה מצומצמת יותר בסגר השני לעומת הראשון. בעוד שבסגר הראשון חלה ירידה משמעותית הרבה יותר בתעסוקה של נשים לעומת גברים (39% ו-30% בהתאמה), במהלך חודש אוקטובר הפער בירידת התעסוקה בין המינים עמד על 2 נקודות אחוז בלבד (19% ו-17% בהתאמה). בתקופה שבין שני הסגרים, בחודשים יוני עד אוגוסט, הירידה בשיעורי התעסוקה של נשים וגברים הייתה דומה. עם זאת, סך הפגיעה התעסוקתית - זאת שלוקחת בחשבון גם את שיעורי ההשבתה וגם את השינויים בהיקפי המשרה - הייתה משמעותית יותר בקרב נשים עד חודש מאי; אך החל מחודש יוני ואילך (וגם בסגר השני) דווקא הנשים הן אלו שנפגעו פחות ופערי התעסוקה המגדריים צומצמו במעט.