המעשן הפאסיבי יפוצה באלף שקלים

נצחונו של מעשן "פאסיבי". בית משפט השלום בתל אביב (יום ג', 19.8.08) חייב עובדת מועדון בריאות "שייפ" בדיזנגוף סנטר, הילה נחום, לפצות את חבר המועדון אבי דוביצקי בסכום של אלף שקלים. זאת כשסירבה לחדול מעישון בפתח המועדון - מקום ציבורי. השופט עודד מאור קבע כי נחום עברה על חוק למניעת עישון במקומות ציבוריים.

בית המשפט קיבל כאמור, את תביעת הפיצויים שהגיש דוביצקי באמצעות באת-כוחו עו"ד נהיר אמירה, נגד נחום שיוצגה על-ידי עו"ד יוסי אורינגר, בגין עישון במקום ציבורי. לטענתו, למרות בקשותיו וטענותיו כי העישון מפריע לו ומזיק לו, סירבה נחום לחדול.

בהחלטה לחייב את נחום, כתב השופט כי "העישון גורם נזק בריאותי כבד למעשנים ולסובבים אותם הנאלצים לשאוף את עשן הסיגריות. מטרת החוק למניעת עישון היא למנוע עישון במקומות ציבוריים ואת חשיפת הציבור לעישון הגורמת למוות, למחלות ולנכות".

הוא הוסיף כי "ראוי לפסוק פיצוי הולם וזאת אף ללא הוכחת נזק, על-מנת להרתיע עוברי עבירה ואת הרבים ועל-מנת לחזור ולהשריש את הנורמה הברורה שנקבעה על-ידי המחוקק". אין מדובר ב"ענין של מה בכך", הדגיש השופט, "אלא בענייני בריאות עסקינן וראוי ליתן לעניין זה משקל בעת פסיקת הפיצויים. ייאמר באופן צלול וברור - מעבר לסנקציה הפלילית לה צפוי העובר על הוראות החוק למניעת עישון, יהא אף צפוי לסנקציה אזרחית, ובית המשפט יפסוק פיצוי ראוי בגין מעשיו אלו הפוגעים בבריאות הזולת".

הוא ציין כי נחום עישנה במקום ציבורי ולא חדלה מעשות כן, גם לאחר שהתובע העיר לה על כך. "התרשמתי שלמעשה התקיימו פגישות עם לקוחות פוטנציאליים בבית הקפה ארקפה שבמרכז המסחרי דיזנגוף סנטר, ובמסגרת הפגישות האלו, עישנה הילה - כמו גם עובדים אחרים של החברה. התרשמתי שהתובע ניסה וביקש להפסיק את 'תרבות העישון', אולם הילה לא שעתה לבקשותיו, והמשיכה בשלה....אני מחייב את הילה לפצות את התובע בסכום של 1,000 שקלים".

לעומת זאת, נדחתה תביעתו של דוביצקי נגד החברה שבבעלותה המועדון, דיזנגוף קלאב. השופט קבע כי לא הוכח בפניו כי הבעלים הסכימו למעשיה של העובדת. "לא מצאתי מקום לראות באחריותה השילוחית של החברה למעשיה...אין בידי לקבל טענת התובע כי החברה סייעה בצורה פעילה להפרת הוראות חוק למניעת עישון בכך שלא אסרה על עובדיה לעשן במקום ציבורי - ראשית קיימת הוראת חוק מפורשת האוסרת על העישון במקום ציבורי, ושנית החברה אינה יכולה לשלוט על מעשי עובדיה בכלל ומעשיה של נחום בפרט מחוץ לכותלי המועדון. לא ניתן להרחיב את שליטתו ואחריותו של המעביד מעבר לתחומי מקום העבודה".

השופט הוסיף בהחלטה קריאה לראשי הרשויות המקומיות לפעול "באופן נחוש, נמרץ ומיידי להסמכת מפקחים לאכיפת החוק, ויפעלו בנחישות לשמירת בריאותו הציבור. חברה מתוקנת אינה יכולה להשלים עם מעשי יחידיה, הבוחרים להתעלם - לעיתים אף במפגיע - מהוראות החוק למניעת עישון".