השר ישי מתעקש: עדיפות לשדרות בתוכנית הסיוע

הקבינט החברתי-כלכלי אמור לדון ביום שני הקרוב בהצעתו של שר התמ"ת אלי ישי, להקצות 150 מיליון שקל לטובת מעסיקים לעידוד קליטת עובדים חדשים במגזר העסקי.

ישי עומד על כך (יום ה', 25.12.08) שתינתן עדיפות ליישובי שדרות ועוטף עזה באפשרות קליטת עובדים באזורים אלה ובשיעורי ההטבה שיינתנו במסגרת המסלולים השונים שבתוכנית.

הוא מציין כי ההצעה באה במטרה לסייע בקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל, נוכח המשבר הכלכלי העולמי והשלכותיו על הכלכלה במדינת ישראל. הסיוע יועמד לעסקים כהשתתפות בעלות שכר העבודה של עובדים חדשים אשר ייקלטו בעסק בתקופה הקרובה.

עם אישור הקבינט את התוכנית מתכוון משרד התמ"ת לפרסם בימים הקרובים מכרז בין המעסיקים באזור זה, שיאפשר השתלבותם במסגרת התוכנית לקבלת אמצעי הסיוע לטובת העסקת עובדים נוספים באזור.

הוא שב והדגיש כי יש חובה לתת עדיפות משמעותית וסבסוד עלות העסקה של מועסקים בכלל ובשדרות ועוטף עזה בפרט. "הקשיים המאפיינים עסקים הממוקמים ביישובי שדרות ועוטף עזה מציבים קשיים רבים בפני העסקים ביכולת גיוס עובדים ובהצעת שכר שיעודד עובדים לעבוד באזור זה למרות הנסיבות הביטחוניות המיוחדות באזור זה", אמר השר.

אם תתקבל הצעתו של ישי, אזי המינימום לקליטת עובדים באזור זה, על-מנת לקבל את הסיוע, יהיה עובד אחד, במקום חמישה עובדים באזורים אחרים. כמו-כן, המעסיקים באזור זה ייהנו משיעורי סבסוד גבוהים יותר של עלות שכר עובדים חדשים, לעומת שאר הארץ.

מנכ"ל משרד התמ"ת, גבריאל מימון, ציין כי תוספת הסבסוד באזור שדרות ועוטף עזה תהיה בהיקף של מאות שקלים לחודש שיקבלו המעסיקים כסבסוד עלות שכרו של העובד הנוסף. כך לדוגמא, מעסיק אשר משלם לעובד עלות שכר של כ-6,000 שקל יזכה באזורים אלה בתוספת של כ-300 שקל.

מסלולי סיוע מיוחדים לאוכלוסיות היעד

המסלולים, עליהם הוכרז בעבר, הם מסלול לקליטת עובדים נוספים בפריפריה ומקרב בני מיעוטים, חרדים, או מאוכלוסיות מיוחדות, והמסלול השני, מסלול לקליטת עובדים נוספים במרכזי פיתוח של חברות גדולות בפריפריה.

הסיוע במסגרת המסלול הראשון יינתן בהתאם לתנאים הבאים: משך הסיוע יהיה עד שלושים חודשים ממועד תחילת קבלתו; שיעור הסיוע לעובד יילך ויפחת במהלך תקופת הסיוע; הסיוע יוענק עבור קליטת עובדים נוספים באזור הפריפריה; גם עסק אשר אינו בפריפריה, יהיה זכאי לקבל סיוע בקליטת עובדים נוספים, ובלבד שלפחות 90% מהעובדים הנוספים שיקלוט יהיו עובדים שהם בני מיעוטים, חרדים ואוכלוסיה ששיעור ההשתתפות שלה בתעסוקה נמוך בשיעורים דומים.

במסגרת המסלול השני, יינתן הסיוע למשך זמן של עד שלוש שנים ממועד תחילת קבלתו; שיעור הסיוע לעובד יילך ויפחת במהלך תקופת הסיוע; הסיוע יוענק עבור קליטת עובדים נוספים בעלות העסקה גבוהה, ועבור קליטת עובדים נוספים אשר יועסקו במרכזי פיתוח של חברות גדולות אשר היקף מכירותיהן הכולל עולה על 100 מיליון דולר וממוקמים באזורי תעשיה שיהיו ממוקמים בפריפריה.