נהגי דן: החברה מפרה את ההסכם והחוק

ההסתדרות וועד הנהגים השכירים בחברת דן טוענים (יום ג', 24.6.14), כי החברה מפרה ברגל גסה את הוראות ההסכם הקיבוצי עליו חתמה לפני שלושה חודשים בלבד. לטענתם, החברה אינה מוציאה לפועל סידורי עבודה חדשים שהותוו במסגרת ההסכם והיא מעסיקה עובדים בניגוד גמור ללשונו של ההסכם ולהוראותיו של חוק שעות עבודה ומנוחה.

בפנייה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר כי ההסכם חל על 1,350 נהגים שכירים. במסגרתו נקבע שינוי במבנה שכרם של הנהגים ובמתכונת העסקתם, תוך הרחבת בסיס השכר וביטול תוספות שכר. ואולם, החברה החליטה חד-צדדית לצמצם את הגמול על עבודת לילה מ-25% ל-14.5%, ולמעשה הפסיקה לשלמו תמורת השעות 6-3 בבוקר.

בנוסף לכל, נטען, החברה אינה מאשרת להתחיל לעבוד בהתאם לסידור הקווים החדש, כך שהנהגים יוכלו לערוך מכרז פנימי על שיבוצם. החברה גם שיבצה נהגים בסידורי עבודה הכוללים למעלה מ-60 שעות עבודה בחודש, דבר הנוגד הן את ההסכם והן את החוק, וזאת תוך ביצוע רישומים המיועדים להסתיר עובדה זו.

עוד נטען בבקשה, שהוגשה באמצעות עוה"ד שי תקן, מורן פרידמן והילה זקס, כי דן משנה באופן חד-צדדי את תנאי ההעסקה ופוגעת באופן מהותי בשכרם של הנהגים ובזכויותיהם הנלוות. היא הפסיקה לשלם לנהגים תגמול בגין עבודה בשעות נוספות על בסיס יומי והיא עושה זאת על בסיס שבועי בלבד. טרם הוגשה תגובתה של דן.