שופטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, דגית ויסמן, דחתה (יום א', 9.8.15) את תביעת אלמנתו של מוני פנאן להכיר בו כעובד בקבוצת הכדורסל מכבי תל אביב.

פנאן שימש כמנהל הקבוצה משנת 1992 ועד התאבדותו בשנת 2009. הוא עסק בעיקר בצדדים הלוגיסטיים של הקבוצה והיה ידוע כמי שמטפל אישית בכל צרכיהם של שחקני החיזוק הזרים.

עיסוקו העיקרי של פנאן היה בשוק האפור ולאחר שהתאבד התברר שהותיר אחריו חובות במיליוני שקלים, כולל לכמה משחקני הקבוצה.

האלמנה, שרון פנאן, טענה בתביעתה כי יש להכיר בבעלה כעובד של הקבוצה - דבר שהיה מעניק לה זכויות כספיות ניכרות. אולם, ויסמן קבעה כי פנאן היה אוהד שרוף ובתור שכזה אכן הקדיש לקבוצה חלק ניכר מזמנו, אך לא התקיימו המבחנים לצורך קביעה שהיה עובד של הקבוצה. העדים ושרון פנאן עצמה סיפרו כי מוני נהג לומר שמכבי היא אשתו הראשונה וכינה את עצמו 'מורעל' על הקבוצה.

ויסמן מציינת, כי פנאן עצמו מעולם לא טען שהוא עובד בקבוצה וכי התביעה הוגשה, כאמור, רק לאחר מותו. הראיות מלמדות, היא אומרת, כי הוא פעל בהתנדבות גמורה בדומה לשמעון מזרחי, דיוויד פדרמן ובכירים אחרים במכבי תל אביב. זאת, בניגוד למנהלים שבאו אחריו ואשר היו שכירים לכל דבר.

עוד מציינת ויסמן את פעילותו העסקית העצמאית של פנאן, שממנה התפרנס כראיה לכך שלא היה שכיר של מכבי. שרון פנאן חויבה בתשלום הוצאות בסך 15,000 שקל.