זינוק של 46% בביקוש לעובדי היי-טק ברבעון הראשון של 2004 לעומת הרבעון האחרון של 2003 - כך עולה מנתוני חברת MIT מקבוצת מנפאואר. הנתונים מבוססים על סקר מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונים הגדולים.
ב-MIT מציינים כי לראשונה מאז שנת 2000 נפתחת השנה בגידול בביקוש לעובדי היי-טק לעומת השנה הקודמת, גידול שנשמר ברצף על פני כל חודשי הרבעון.
השוואה בין הרבעון הראשון של 04' לעומת הרבעון האחרון של 03' מצביעה על גידול ניכר בכל קבוצות המקצועות: הגידול הבולט הוא בקבוצת מנהלי רשתות ואנשי תמיכה שבה נרשם גידול של 88.7%, גידול של 77.7% בביקוש למהנדסי תוכנה, גידול של 70.1% בביקוש למהנדסי חומרה וגידול של 27.3% בביקוש למנהלים.
השוואה בין הרבעון הראשון של 04' לעומת הרבעון המקביל ב-03' מצביעה על גידול מרשים במיוחד בשיעור של 148% בביקוש למהנדסי תוכנה.
גידול של 56.9% בביקוש לתוכניתנים וגידול של 45.6% בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה. יוצאות דופן בהשוואה זו הן קבוצת המנהלים שרשמה ירידה בביקוש ל 36.4% וגיוס עובדים דרך חברות השמה עם ירידה של 27%.
מנכ"ל MIT, עירית פדן, אמרה כי להערכתה סביר להניח כי מגמת ההתאוששות בענף המחשבים וההיי-טק תלך ותתחזק במהלך השנה.
בחודש מרץ 04' לבדו נרשמה התייצבות ועלייה של 1% בביקוש לעומת חודש פברואר. במרץ נרשם ביקוש של 4% למנהלי רשתות ואנשי תמיכה וכן גידול של 7.8% בביקוש לעובדים דרך חברות השמה.
בקבוצת המנהלים ניכר נמשכת חולשה המתבטאת בירידה של 29.2% בביקוש במרץ לעומת פברואר ולדעת אנשי MIT נתון זה אינו מפתיע שכן קבוצת המנהלים צפויה להיות האחרונה בהתאוששות.
