בנק הפועלים גיבש תוכנית התייעלות גדולה, וזאת לאור המצב המחמיר במשק. ההצעות כבר גובשו בהנהלת הבנק ואושרו על-ידי מועצת המנהלים, כתוכנית עבודה לשנת 2002.
תוכנית העבודה כוללת אי העלאה בשכר העובדים, וקיצוץ של %7 בשכר הבכירים, בהם יו"ר הנהלת הבנק עמירם סיוון, יו"ר הבנק שלמה נחמה, חברי הדירקטוריון מבבנק וכן המנהלים בדרג הניהולי הבכיר בחברות-הבת. הקיצוץ ייעשה נוכח ויתור מצד המנהלים. יו"ר הבנק והמנכ"ל ויתרו גם על מחצית מהבונוס המגיע להם בגין 2001.
תוכנית העבודה כוללת טיפול בהוצאות הבנק וכן בצד ההכנסות. להלן עיקרי התוכנית, כפי שנמסרו על-ידי הבנק:
כוח אדם
- הבנק לא יגייס כח אדם חדש ליחידות ההנהלה הראשית עד סוף שנת 2002. תקנים שיתפנו יאוישו על-ידי עובדי בנק קיימים;
- לא יאוישו משבצות ניהוליות מאושרות שלא היו מאוישות בעבר ביחידות ההנהלה הראשית במהלך 2002;
- תונהג תוכנית התייעלות כוללת בכל יחידות ההנהלה הראשית במטרה לחסוך בכח אדם ולהתאים את המבנה הארגוני ולשינויים בבנק ולהתפתחויות הטכנולוגיות, שחלו מאז השינוי הארגוני בבנק בשנת 1995. לעובדים שיתפנו באותן יחידות יוצע תפקיד אחר בבנק בתיאום עמם ועם ועד העובדים;
- עובדי הבנק יתבקשו לנצל או לפדות את מכסת ימי החופשה הצבורה העומדת לרשותם;
- עובדי חברות כח אדם - הבנק מעסיק עובדים מחברות כח אדם בתפקידים המאפשרים גמישות ניהולית שוטפת ובעיקר בתפקידי בנכול בסניפים, בשירות הטלפוני של הבנק וכממלאי מקום של עובדים בחופשות, בחופשות לידה וכד'. כחלק מתוכנית ההתייעלות יאלץ הבנק לצמצם בשנה הקרובה את מספר העובדים המועסקים בבנק באמצעות חברות כח האדם החיצוניות. במקביל, הבנק יתאים את אופן ההעסקה של עובדים אלה לחוק החדש העוסק בעובדי חברות כח אדם, ויקלוט חלק לשורותיו כעובדים ארעיים ובמקביל ימשיך להיעזר בעובדים של חברות כח אדם חיצוניות למשימות שוטפות. בשנת 2001 העסיק הבנק עובדי חברות כח אדם בהיקף של כ-800 משרות בשנה;
- אין בכוונת הבנק לפטר עובדים קבועים או להרע את תנאי השכר של העובדים בבנק.
כמקובל בבנק הפועלים כל צעדי ההתייעלות מתואמות עם ועד העובדים.
שכר בכירים
יו"ר הדירקטוריון, סגן יו"ר הדירקטוריון ויו"ר ההנהלה הודיעו על תרומתם לתוכנית ההתייעלות וכי הם מוותרים על %7 משכרם לשנת 2002 וכן על מחצית מהבונוס השנתי לשנת 2001. ליוזמה הצטרפו חברי דירקטוריון הבנק והודיעו על ויתור של %7 מגמול הדירקטורים המשולם להם על-ידי הבנק.
ספקים
הבנק בוחן את מכלול ההתקשרויות שלו עם ספקים חיצוניים ופונה באמצעות היחידות השונות לספקי הציוד והשירותים השונים בבקשה לקצץ בעלויות השירותים.
כללי
במהלך שנת 2002 יתרכזו השקעות הבנק בתחומים אסטרטגיים ובעלי תקופת החזר מהירה, פרויקטים שאינם בתחומי הבינוי, השיווק והמחשוב שאינם אסטרטגיים ידחו או יפרשו על פני תקופת זמן ארוכה יותר. בנוסף, יחול קיצוץ בתקציב ההוצאות לנסיעות לחו"ל, השתלמויות, אירועים והוצאות אחרות.
