חברת השמת כוח האדם תפקיד פלוס אדקו ובעלי השליטה בה, רחל ברויטמן-חפץ וצביקה קינד, טוענים שבעלת מניות המיעוט - אדקו גרופ השווייצרית - מפרה את ההסכם עימם ומנסה לייבש את פעילותם. החברה השווייצרית אומרת כי ביטלה כדין את ההסכם עם החברה הישראלית.
אדקו גרופ היא החברה השנייה בגודלה בעולם בתחום השמת כוח האדם, עם 700,000 עובדים ביום בצורה ישירה ו-2.8 מיליון עובדים בצורה עקיפה בסין. את שנת 2021 היא סיימה עם הכנסות של 20.9 מיליארד אירו ורווח נקי של 586 מיליון אירו. מניותיה נסחרות בבורסת ציריך בשווי שוק של 5.4 מיליארד פרנק.
בתביעה, שהוגשה (3.1.23) לבית המשפט המחוזי בתל אביב, אומרים אדקו הישראלית ובעליה, כי ברויטמן-חפץ וקינד החלו לפעול בתחום ההשמה ב-1989. בשנת 2007 הציע קינד לאדקו השווייצרית לשתף פעולה עם חברת תפקיד פלוס שלו ושל ברויטמן-חפץ. הצדדים הקימו את תפקיד פלוס אדקו, בה מחזיקים הישראלים 75% ואילו אדקו מחזיקה ב-25%. בהמשך נחתמו הסכם בעלי מניות והסכם לשימוש בסימנים המסחריים של אדקו העולמית.
באוגוסט אשתקד הודיעה אדקו על מינויו של חיים אסיאג כדירקטור מטעמה באדקו הישראלית, וזמן קצר לאחר מכן מסר אסיאג לבעלי השליטה, כי בכוונת אדקו לבטל את ההסכם עימם. ברויטמן-חפץ וקינד הבהירו שהדבר אינו אפשרי ושיתנגדו לביטול שכזה. בספטמבר, הם ממשיכים, הודיעה אדקו על ביטול הסכם סימני המסחר - דהיינו, איסור על החברה הישראלית להשתמש בשמה ובסמליה של החברה השווייצרית.
הבעלים הישראלים השיבו שהם דוחים את ההודעה ובכוונתם להמשיך את השימוש בסימני המסחר, נאמר בתביעה. בעקבות זאת הודיעה אדקו על פתיחת הליך בוררות בשווייץ נגד החברה הישראלית ושותפיה, האומרים שלשיטתם יש לרכז את הדיון בישראל והם יבקשו להעבירו לבית המשפט בתל אביב. הם מבקשים מבית המשפט לאכוף על אדקו לקיים את ההסכם עימם, ולחלופין - לחייב אותה לרכוש את מניותיהם של שותפיה. התביעה הוגשה באמצעות עוה"ד גדיאל בלושטיין ועמית בריגר, וטרם הוגש כתב הגנה.
לתביעה מצורף מכתבה של אדקו לתובעים מהחודש שעבר, ובו נאמר שהיא דוחה את כל טענותיהם. לדברי אדקו, יש להבדיל בין הסכם הבעלות לבין הסכמי סימני המסחר, ועל-פי האחרון - היא רשאית להפסיק בכל עת את ההרשאה לשימוש בשמה ובסמליה.
