הפרעות רעש ובעיות חנייה? המשטרה מבקשת להעביר את הטיפול לגופים אחרים

הוועדה לביטחון לאומי של הכנסת בראשות ח"כ צביקה פוגל יצאה (יום ה', 22.6.23) לסיור היכרות במכללה הלאומית לשוטרים. מטרת הביקור הייתה להבין ממקור ראשון את ההכשרה וההכוונה שניתנים לשוטרים, וכן לטפל בסוגיות הדוחקות העומדות בפני משטרת ישראל.


הביקור נפתח במפגש בראשות תנ"צ כורש ברנור, ראש המכללה הלאומית לשוטרים, שציין כי אף גוף בעולם אינו מתמודד מול אתגרים כמו אלה איתם מתמודדת משטרת ישראל. ברנור הזהיר: "אנחנו במשבר קשה שדוחק הצידה את הכל ומאיים על חוסנו והיכולת של הארגון להתמודד עם האתגרים שהולכים ונהיים יותר ויותר מורכבים. אם לא נתעשת היום לעשות התאמות בשכר, מוטיבציה ובבניית כוח האדם, נמצא את עצמנו עוד כמה שנים מול שוקת שבורה, דבר שמטריד ומדאיג אותי".

תת ניצב נועם שקל, מפקד המשטרה וראש אגף הדרכה, הדגיש את הצורך בביזור האחריות לגופים רלוונטיים נוספים. לדבריו, הדבר יאפשר למשטרה להתמקד בתפקידי הליבה שלה תוך מתן אפשרות לאחרים לטפל בתחומים נקודתיים כמו אירועי מצוקה רגשית, הפרעות רעש, בעיות חנייה ועוד. בנוגע לגיוס, שקל הרגיע את הנוכחים וציין כי המשטרה ערוכה לכל מספר של מתגייסים ויש לה תוכניות מגירה.

נצ"מ אבי ברסאנו, מפקד הכשרות נגדים, ציין, כי משמרת הסיור במשטרה זו הליבה של משטרת ישראל וכאשר האזרח מתקשר מגיעים הסיירים והחוקרים המטפלים ובהם צריך לשים את העוצמה, הקשב והיחס. בהתייחסו לתופעת השיימינג לשוטרים אמר כי יש לתת לשוטר את כל המעטפת והגיבוי שלאחר הכשרתו נשלח למשימה".

נצ"מ אבי ברסאנו, מפקד הכשרות נגדים, הדגיש את חשיבותם של שוטרי הסיור כעמוד השדרה של משטרת ישראל. כאשר אזרחים נזקקים, הסיורים והחוקרים הם אלה שמגיבים מיד ומספקים את התמיכה הדרושה. ברסאנו הדגיש את המשמעות של הענקת הכוח, תשומת הלב והכבוד לקצינים שראויים לכך. בטיפול בסוגיית ההכלמה (שיימינג) של השוטרים, הוא קרא לתמיכה ולגיבוי חד-משמעיים לקצינים, המתמודדים עם אתגרים עצומים לאחר שהם משלימים את הכשרתם ונשלחים למשימתם.

נצ"מ יובל בן אבי, רמ"ח תכנון, העלה חששות מהמחסור הנוכחי בכוח אדם, בעיקר בתחנות מסוימות שמגרדות את הקו האדום של התקנים. אומנם שיפורי שכר חיוניים ללא ספק, אך בן אבי הדגיש כי הנושא עמוק יותר ודורש מאמץ לאומי מקיף. הוא הציע להרחיב את שטחה של המכללה כדי לענות על הביקוש הגובר להכשרה ולהכיל מגויסים חדשים שייקלטו.

ח"כ פוגל, יו"ר הוועדה, שיבח את המקצועיות והגאווה שהפגינו אנשי המכללה הלאומית לשוטרים. הוא הביע את הערצתו למחויבותם הבלתי מעורערת למשימה מפרכת ובלתי אפשרית לכאורה, והכיר בהצלחתם בשמירה על ביטחון הציבור למרות האתגרים העומדים בפניהם. פוגל התחייב לתת תמיכה בגיוס ובהמשך שירות במשטרה תוך קידום חקיקה הרותמת התקדמות טכנולוגית לשיפור הפעילות. עוד הדגיש את החשיבות של חיזוק תפקידה של המכללה לשוטרים בתוך התחנות, הבטחת תמיכה והכוונה מקצועית טובה יותר לקצינים לביצוע משימותיהם בצורה יעילה יותר.

יו"ר הוועדה, ח"כ פוגל אמר פגש במקום של בניין הכוח אנשים חדורי גאווה ומקצועיות וזו הרוח שצריכה להיות בכל הארגון. "אתם עוסקים במשימה בלתי אפשרית והיא הצלחה מול כל המשימות והאתגרים עם כוח האדם והרוח הציבורית שאתם מתמודדים עמם. בכוונתי לסייע בכל דרך לגיוס והמשך שירות במשטרה וכן בקידום חקיקה המתאימה בשימוש באמצעים הטכנולוגיים". הוא הוסיף, כי יש לחזק את המרכזיות של המכללה לשוטרים בחיי התחנות, במטרה לסייע ולהעניק תמיכה מקצועית לביצוע המשימות בצורה טובה יותר. "המטרה לגייס בשנה וחצי הקרובות כ-5000 שוטרים. כדי לקלוט ולהכשיר אותם אתם תצטרכו להגדיר את היכולות. אתם ההבדל והמעוז האחרון בין חברה תקינה לכאוס. יש עליכם אחריות עצומה".


פוגל סיכם כשהתווה יעד שאפתני: גיוס כ-5,000 שוטרים חדשים במהלך שמונה עשר החודשים הקרובים. כדי להשיג זאת, הוא הדגיש את הצורך להגדיר מערכי מיומנויות ויכולת הכרחיות. בהדגישו את האחריות העצומה שעל כתפיהם של המשטרה, הכריז פוגל כי הם קו ההגנה האולטימטיבי בין חברה מסודרת לתוהו ובוהו, תוך שימת דגש על תפקידם המכריע בשמירה על שלום וביטחון.