בשורות טובות למורים ולתלמידים

בשעה טובה נחתם הסכם שכר למורי החטיבות העליונות. תוספות שכר, מענק חד-פעמי, הגדלת גמולי תפקיד וגמול חינוך מיוחד ועוד שורת בשורות למורי החטיבות העליונות יבטיחו שקט ויציבות למערכת החינוך, יפסיקו את העיצומים והשביתות ומערכת החינוך תחזור לפעילות מלאה.

הערב, בסיומו של מו"מ שנמשך חודשים ארוכים, בהשתתפות ארגון המורים, מרכז השלטון המקומי, משרד האוצר ומשרד החינוך, חתמו הצדדים על הסכם שכר חדש למורים ולמנהלים בחטיבות העליונות. ההסכמות שהושגו בין הצדדים מביאות בשורות משמעותיות לשיפור שכרם ותנאי העסקתם של המורים והמנהלים, ומבטיחות שקט ויציבות למערכת החינוך.

עיקרי ההסכמות:

תוספות שכר - המורים יקבלו מענק מיידי בגובה 9,600 שקל (800 ב-12 חודשים) למשרה מלאה שישולם כבר במשכורת חודש אוקטובר. בנוסף, יקבלו המורים תוספת שכר בגובה 2,000 שקלים. מתוכם 1,200 שקלים ישולמו כבר החל מה 1.9.24. שאר הפעימות הוסדרו בהסכם.

גמול השתלמות - העלאת שווי גמול השתלמות מ-1.2% ל-1.3%.

תוספות שכר לבעלי תפקידים - תוספות שכר ייעודיות למנהלים ולסגני מנהלים, למחנכים, ליועצות, לרכזי שכבות, למורי החינוך המיוחד ועוד.

תגמול דיפרנציאלי בית ספרי - המענק הדיפרנציאלי (בגין הישגי בית הספר), יוכפל ב-2 למנהלים וב-1.5 לסגני מנהלים.

שינוי מבנה שבוע עבודה - הוספת שעת הוראה פרונטלית בכיתה, ולצידה הפחתת שעות הוראה פרטנית. סה"כ למשרה מלאה: 38 ש"ש במקום 40 ש"ש.

גמולים גמישים- מנהל בית ספר יהיה רשאי בתחילת כל שנת לימודים להגדיר תפקידים חדשים שייעדו לצרכים היחודיים לבית הספר ולקבוע את התגמול בגינם.

חוזים מיוחדים לעמיתי הוראה ולמנהלים

שקט תעשייתי - ההסכם מבטיח יציבות במערכת החינוך לחמש השנים הבאות. בנוסף, הושגו הסכמות לגבי החזרת חלק מימי השביתה כימי לימודים.

התוצאה החיובית, החיונית והמתבקשת הזו, שהגיעה באיחור גדול לצערי, היא תוצאה ישירה של אחריות לאומית גדולה וכבדה של כל אחד מהצדדים למשא-ומתן שהובילה לנקודת ההתגמשות והפשרה. כעת, בכוחות משותפים, כולנו יחד מתגייסים למען הזנקת מערכת החינוך ודור העתיד של מדינת ישראל.