תוכנית עשר הנקודות להצלת הצבא

לאור המלחמה האחרונה אין ספק כי יש צורך בשינוי מהותי בהתנהלותו של צה"ל. כולנו ידענו זאת עוד מהיום הראשון בו דרכנו בשערי הבקו"ם אך בליבנו תמיד קיווינו שיש 'צבא אחר', כזה שמרים ראש בזמן מלחמה. כמובן שהדבר אינו נכון, מה שראינו בזמן השירות הצבאי זה מה שיש ואין להתפלא על כך מכיון שאנו רואים את הקצינים הבכירים אשר משתחררים מצה"ל ועוברים לפוליטיקה במלוא מערומיהם על החלטותיהם הטפשיות וזחיחותם העצמית. התנהלותם בצבא אינה שונה אלא שמתוקף המערכת הצבאית התנהלות זו אינה חשופה לביקורת ולמעשה ברוב המקרים אינה ידועה לציבור הרחב.

מינויו של גבי אשכנזי לרמטכ"ל היה בהחלט צעד בכיוון הנכון לשם הבראת הצבא, אשכנזי בניגוד לקודמיו אינו מקריב את מוכנות הצבא למלחמה על מזבח הפעילות השוטפת אך אין זה מספיק. צה"ל נחלש משמעותית בעשרים השנים האחרונות ותוכנית זו המנוסחת בצורה תמציתית ככל הניתן באה לתקן את הדברים המהותיים בתקוה שכאשר אלה יתוקנו הסתדרו גם כל הדברים הקטנים הנובעים מהם:

1. יש להצעיר את צמרת צה"ל- הרמטכ"ל הנוכחי הוא בן 52 ואנשים בגיל כזה לא עושים מלחמות, אין להם את התעוזה והאנרגיות לכך. רק לשם השוואה,יצחק רבין היה בן 33 כאשר היה רמטכ"ל במלחמת ששת הימים. חסרון נוסף שיש לגיל מבוגר הוא בכך שככל שקצין מבוגר יותר כך הוא מאבד יותר את הקשר עם ה'שטח' והופך יותר ויותר לפוליטיקאי. יש גם לזכור כי כל הצבאות הטובים במהלך ההיסטוריה היו כאלה שהקצונה בהם היתה צעירה וצבאות מסואבים היו אלה בעלי הקצונה הזקנה. לכן יש לקבוע כלל כי אדם לא יתמנה לכהונת רמטכ"ל לאחר גיל 40.

2. פירוק מפקדות והגדלת הסד"כ הלוחם הסדיר- כמות המפקדות היום בצה"ל הינה אבסורדית. בראש כל מפקדה כזו עומד אלוף בעל שכר מנופח, תחתיו יש תת-אלוף, כעשרה אלופי משנה,כמה עשרות סגני אלופים ומאות אם לא אלפים של קצינים זוטרים ונגדים. כולם מקבלים שכר המעיק על תקציב הביטחון. בעשרים השנים האחרונות כל קיצוץ בתקציב הצבא ירד אל הדרג הלוחם. הדבר התבטא בסגירת חטיבות לוחמות, קיצוץ באימונים,קיצוץ בשעות מנוע של טנקים ונגמ"שים,קיצוץ בכמות התחמושת ועוד. בו בזמן גדלו המפקדות הקיימות ונוספו מפקדות נוספות. פיקוד העורף שאת סמכויותיו יש להעביר למשטרה,מז"י, מפקדת זרוע המודיעין ועוד רבות אחרות. צה"ל יכול להסתפק בשלושה אלופי פיקוד, סגן רמטכ"ל המשמש גם כמפקד אג"ם כפי שהיה במלחמת ששת הימים,ראש אכ"א,ראש אגף אפסנאות מפקד חיל האויר ומפקד חיל הים.

3. הכשרה- יש לעשות מהפכה בהכשרת הקצינים הבכירים בצה"ל,המלחמה האחרונה הוכיחה כי הכשרתם של הקצינים הבכירים הינה לקויה. יש לשנות לחלוטין את קורסי הפיקוד והמטה לקצינים בכירים ולחייב כל קצין קרבי מדרגת סא"ל לעבור אותם.

4. הקמת מגמות ביטחון בתיכונים- הכוונה למגמות ריאליות שישלבו בתוכן לימודי היסטוריה צבאית,טקטיקה והכשרה צבאית בנוסף על מתימטיקה,פיסיקה,ביולוגיה וכו'. את תוכנית הלימודים הצבאית יקבע ד"ר אורי מילשטיין שהוא היסטוריון צבאי.בוגרי המגמות הללו יגויסו לצבא בדרגת סג"מ.

5. קידום בצה"ל- אחת התופעות הרעות ביותר שיש בצה"ל היא תרבות הכסת"ח. בניגוד למה שמקובל לחשוב התופעה מחמירה ככל שעולים בסולם הדרגות. קצינים בכירים נמנעים מלהתעמת עם בעיות על-מנת להעביר את "התפקיד" ללא תקלות. הדרך למנוע את התופעה הזו הינה להעמיד את הקצינים לבחירת החיילים באופן חלקי. ז"א שחלק מהקצינים ימשיכו לקבל את הקידום מלמעלה אך חלק אחר יקבל את הקידום לאחר שיבחרו ע"י החיילים. לדוגמה, מג"ד יבחר ע"י חיילי הגדוד עליו הוא אמור לפקד. אני מודע לכך שרעיון זה יעורר התנגדות אך הוא אינו מופרך, חניבעל שהיה אחד המצביאים הגדולים בכל הזמנים נבחר ע"י חייליו לעמוד בראשם כשהיה רק בן 25, כך גם השופט המקראי יפתח.

6. מינוי רמטכ"ל- כיום הרמטכ"ל ממונה ע"י שר הביטחון וראש הממשלה מה שמבטיח מינוי של אדם פוליטי ולא של אדם שחיילים ילכו אחריו למלחמה לכן את הרמטכ"ל צריכה למנות ועדה שבה ישבו מ"פים,היסטוריונים צבאיים וחברי כנסת.

7. שיווי המשקל בין חי"ר לשריון- כמות חטיבות החי"ר והשריון הסדירות משתנה באופן תדיר והדבר לא אמור להיות כך. צה"ל שעיקר כוחו במילואים, אינו אמור להתנהל ע"פ הצרכים העכשוויים שלו אלא לפי הצרכים העתידים ומכיון שאף אחד אינו יכול לדעת מה יהיו הצרכים בעתיד אסור להזניח אף אחד משני הגורמים שבמשוואה. עד היום רמטכ"לים שהגיעו מהחי"ר נטו להגדיל את סד"כ החי"ר ולהפחית את כמות השריון ורמטכ"לים שהגיעו מהשריון נהגו הפוך. יש לקבוע כי כמות חטיבות החי"ר תהיה שווה לכמות חטיבות השריון,יחס זה ישמור על שפיות גם במערך המילואים.

8. הוצאת תחקירי תאונות ודו"צ (ירי דו צדדי) מידי צה"ל והעברתו לגוף חיצוני שיורכב מקצינים זוטרים במילואים- לא יתכן כי צה"ל יחקור את עצמו,דבר זה מביא לכסת"ח הדדי ומשאיר בצבא קצינים לא ראויים.

9. הגדלה מאסיבית של חיל התותחנים- במדינה כמו שלנו בה יש לשמור על חיי החיילים ככל הניתן חיל התותחנים אמור לקבל קדימות. תכליתו של חיל התותחנים הינה לדלל את שורות האויב עוד לפני שנוצר מגע בינו לבין צה"ל ועי"כ להוריד את כמות הנפגעים מכוחותינו.בפועל חיל התותחנים הינו 'הבן החורג' של החילות הקרביים.

10. הקמת כוח רחפות- מאז מלחמת יום כיפור זנח צה"ל את כל היכולות שהיו לו למעבר מכשול מים,אחד האלמנטים שכאשר מבוצעים נכון שוברים כל צבא יריב. הצבא הבריטי מתמחה הן ברחפות תקיפה והן ברחפות נושאות גייסות ויש ללמוד ממנו.