|
|
|
יואב יצחק
מאופן התנהלותו של גנץ עולה: הבטחתו "ישראל לפני הכל", לא שווה יותר מהבטחת נתניהו ל"ניצחון מוחלט"  במקום זאת קיבלנו "טירוף מוחלט" במערכת הפוליטית ועוד במצב מלחמה
|
|
|
|
|
רון בריימן
תזכורת לבני גנץ: מצב החירום עדיין קיים, ואף מחמיר מכתבי ההתפטרות של שרי המחנה הממלכתי צפויים להיכנס לתוקף רק למחרת חג השבועות אם כך, עדיין לא מאוחר מדי לנתניהו ולגנץ - ולא רק ל...
|
|
|
|
|
דן מרגלית
בנימין נתניהו רוצה לשבש משפט על-ידי הרכבת ועדת חקירה ממלכתית מעוותת, אנטי משפטית. הוא מפחד מהליך תקין של הרכבת ועדה ממלכתית, והוא יודע מדוע
|
|
|
|
|
יוסף אליעז
עדיין נותרו כ-77 חטופים חיים בשבי ולצערנו הרב לא נראה שתהא עסקה של שחרורם עד שיחיא סינוואר, מוחמד דף ומרצחיהם יחושו את החרב על צווארם
|
|
הבלוגרים הנקראים ביותר ב- News1
|
|
|
|
|
דיפלומטית, פוליטיקאית אביטל קולט (ילידת 1.5.1940), רומניה. בשנת 1950 עלתה ארצה עם הוריה. דיפלומטית ופוליטיקאית ישראלית.
|
|
|
|
|
|
|
רב, פוליטיקאי יעקב אביטן (נולד: 5 במאי 1970), פוליטיקאי ישראלי ששימש כשר לשירותי דת, חבר מועצת העיר אשקלון מטעם סיעת ש"ס, סגן ראש העירייה ורב המועצה אזורית חוף אשקל
|
|
|
|
|
|
|
כלכלן ישראלי יאיר אבידן (נולד: 25 בדצמבר 1959), כלכלן. במאי 2020 החל לכהן בתפקיד המפקח על הבנקים בבנק ישראל. מכהן כיום כחבר בדירקטוריון של נימה, חברת הפינטק מקבוצת
|
|
|
|
|
|
נושא התגובה |
|
שם הכותב |
|
שעה תאריך |
|
| 1 |
|
|
אלכס 2 |
|
17/03/11 18:34
|
|
|
|
|
|
כל כך נחמד שדואגים לפנסיה של עוזרות הבית, אבל למה מחביאים באותיות הקטנות את העמלות שלוקחים מהמעסיקים שלהם?
15 שקל על כל תשלום? זה לא קיים בשום מקום אחר. עיתונאים, הייתי מצפה שלא תיפלו בפח כל כך מהר...
סוכני הביטוח, מצאתם מקור הכנסה חדש?
|
|
|
כתוב תגובה ל-
אלכס 2
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
עופר קריב |
|
20/03/11 01:42
|
|
|
|
|
אלכס היקר,
ראשית, מאחר וראיתי את תגובתך לכתבה שלעיל גם באתר אחר המיועד רק לסוכני ביטוח הנחתי שהינך סוכן ביטוח והרשיתי לעצמי להרחיב מעט.
שמי עופר קריב ואני ממקימי www.pensia-tova.co.il' class='Navy9pt'>המרכז לביטוח פנסיה חובה למעסיקי מטפלות ועובדי משק בית.
לפני כשנתיים הבנתי כי למרות שהחוק מחייב מעסיקי עובדי משק בית להפקיד עבורם לפנסיה, חברות וסוכנויות ביטוח נמנעות (מחוסר כדאיות כלכלית) מלפתוח www.pensia-tova.co.il' class='Navy9pt'>פנסיה לעוזרת או פנסיה למטפלת והחלטתי "להרים את הכפפה" בראותי בכך גם הזדמנות עסקית וגם הזדמנות להכניס למעגל הזכאים בפועל לפנסיה מאות אלפי עובדים שזקוקים לה יותר מכל.
בבואי לפתור את הבעיה החלטתי לרתום לטובתי את עולם האינטרנט, עולם שהיה זר לעולם הביטוח הפנסיוני ואשר מצאתי אותו מתאים מאוד לעניין (מוצר אחיד ,צורך חוקי, עלות קבועה על פי חוק וכו').
לידיעתך, המערכת שלנו שנבנתה במיוחד לצורך זה מסוגלת:
1. לאפשר למעסיק לערוך לעובד הסדר פנסיוני בזמנו הפנוי באמצעות האינטרנט מבלי הצורך להיפגש עם סוכן ביטוח למלא ניירת וכו'.
2. לאפשר למעסיקים לעדכן את שכר העובדים מידי חודש ובכך להתאים את הגבייה בדיוק לשכר מבלי שהם ישלמו מעבר לנדרש מצד אחד או פחות מהנדרש ויהיו חשופים במקרה תביעה מצד שני
3. המערכת שלנו יודעת לייצר למעסיק ולעובד בשלב סיום העבודה בלחיצת כפתור את כל הניירת הנדרשת מהם לצורך כך (לרבות ניירת לרשויות המס 161 ו- 161א).
4. המערכת שלנו יודעת להציג ללקוחותינו באופן בהיר את הפרמיות ודמי הטיפול ששולמו וכן את צבירות הכספים והזכויות הפנסיוניות והביטוחיות.
ועוד כהנה וכהנה.
אכן, הפעלתה של מערכת מחשוב ייעודית מאפשרת לנו לגבות מהמעסיק דמי טיפול של כ- 15 שקלים לחודש בלבד אשר , לאחר תמחור מדויק ומפורט, הגענו למסקנה שתכסה את העלויות שהפעלה של מערכת כזו דורשת. דמי טיפול אלו נמוכים לפחות פי 4 (!) מהמקובל בהסדר פנסיוני של עובד עם שכר ממוצע במשק.
לעניין טענתך לחוסר שקיפות, הרשה לי לומר שזוהי לכל הפחות טענה מקוממת, לו היית מעמיק וממשיך בתהליך ההרשמה אצלנו היית רואה כי בסמוך לאישור העסקה אנו מפרטים למעסיק בדיוק ובצורה שקופה ובהירה את העלויות החודשיות הצפויות לו הן בסה"כ עבור כל העובדים והן עבור כל עובד בנפרד.
האם יש מקום מתאים ו"שקוף" יותר להציג זאת מבנקודה זו בתהליך הרישום? כמובן שזה מעבר לכך שהדבר מפורט גם הן בתקנון האתר והן בדף "שאלות ותשובות".
לסיכום,
אנחנו יודעים לתת פתרון מושלם ולא יקר לחובה החוקית של מעסיקי עובדי משק בית דבר שיסייע למאות אלפי מעסיקים להימנע מחשיפה כספית גבוהה של מאות אלפי שקלים שעד היום הם כלל לא היו מודעים לה ובמקביל להכניס למעגל הזכאים בפועל לפנסיה מאות אלפי עובדים.
כל זאת אגב שימוש בטכנולוגיה מתקדמת ובהנהגת נורמות של מצוינות ושקיפות שטרם נודעה בענף הביטוח.
מותר לפעמים גם לפרגן...
כתובתנו : pensia-tova.co.il
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
עופר קריב
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
מעסיק ממורמר |
|
20/03/11 11:16
|
|
|
|
|
אני משלם לעוזרת בית שלי 600 שקל בחודש, לפי החישובים שעשיתי אני צריך להפקיד לה לפנסיה 60 שקל בחודש ואני משלם עמלה עוד 15 שקל?
אם קרנות הפנסיה היו מוכנות לבטח עובדים בשכר כזה נמוך לא היה צורך בשירות שלכם, בגלל שחברות הפנסיה עושות בעיות, לא תהייה בררה ואנשים יהיו חייבים להשתמש בשירות.
אני קורא להסתדרות להרים את הכפפה ולחייב את קרנות הפנסיה לקבל את ההפקדות לעוזרות הבית.
לא יכל להיות שירוויחו על הגב שלנו !
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
מעסיק ממורמר
|
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
ראובן לרום |
|
28/03/11 08:19
|
|
|
|
|
|
| 4 |
|
|
דורית64 |
|
11/04/11 16:46
|
|
|
|
|
אני משלמת 400 ש"ח בחודש שיוצאים 40 ש"ח ביטוח פנסיוני + 15 ש"ח דני ניהול. דמי הניהול גבוהים מאוד ביחס לפרמיה.
למה לא לפתוח קופת גמל ולהפקיד בה. מה ההבדל?
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
דורית64
|
|
|
|
|
|
| 5 |
|
|
דורית64 |
|
11/04/11 17:09
|
|
|
|
|
מה ההבדל? למה לשלם 15 ש"ח דמי ניהול עבור עוזרת שמרויחה 400 ש"ח בחודש? זה מוגזם.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
דורית64
|
|
|
|
|
|
| 6 |
|
|
אורי99 |
|
18/04/11 10:19
|
|
|
|
|
|
חברת הביטוח גובה 6% מההפקדות החדשות. ובנוסף - עוד 15 ש"ח ועוד 0.3%. כבעל עסק קטן, אני יכול לומר בפה מלא שזה פשוט גזל. לא צריך לכסות את ההשקעות בפיתוח המיזם במשך שנה, אפשר לקבל החזר במשך שנים אחדות, כפי שמקובל בעסקים. אם השירות היה יותר נגיש מבחינת העלות הוא היה יותר פופולרי.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
אורי99
|
|
|
|
|
|
|