רמי לוי. הסכם עבודה קיבוצי עם עובדי עוף העמק [צילום: פלאש 90]
|
|
עוף העמק: הסכם עבודה קיבוצי עם רמי לוי |
יישמרו זכויותיהם בנוגע לתנאי שכר, תוספות שכר והטבות לעובדים ● הסדר הפנסיה ישופר ● העובדים יקבלו בונוס אם המפעל יהיה רווחי ● הסכם העבודה ייחתם בתוך 30 יום
מאת:
איריס בר-טל
|
| תגובות
|
ההסתדרות וועד העובדים של עוף העמק הודיעו (יום ד', 10.6.09) על תמיכתם באישור מכירת עוף העמק לקבוצת רמי לוי-עמיר, בעקבות הגעתה עם קבוצת רמי לוי להסכם עקרונות לקראת הסכם עבודה קיבוצי לעובדי המפעל.
כזכור, בתחילת חודש מרס, הודיעה הנהלת עוף העמק לעובדי המפעל שהמפעל נסגר ושהם מפוטרים לאלתר. מאז, החלו העובדים, בגיבוי ההסתדרות, לערוך הפגנות, להתבצר במפעל ולשבות.
במקביל למאבק, החל הליך משפטי של פירוק המפעל לצורך מכירה ברשם האגודות השיתופיות. קבוצת רמי לוי הציעה לרכוש את המפעל בסכום של 13 מיליון שקלים.
במסגרת ההסכם, יישמרו זכויותיהם של העובדים בתנאי שכר, תוספות שכר והטבות לעובדים והסדר הפנסיה לעובדים ישופר על-פי הסכם התעשיה. בנוסף לכך, אם המפעל יהיה רווחי, העובדים יקבלו בונוס. הסכם העקרונות ינוסח כהסכם קיבוצי מסודר ב-30 הימים הקרובים.
המשא-ומתן נוהל על-ידי עו"ד שי תקן, היועץ המשפטי של האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות ומיכאל מנדלסון, מנכ"ל עמיר שיווק מצד הרוכשים. "אנו שמחים שהושג הסכם ראוי והוגן שמאפשר את המשך העסקת ופרנסת העובדים ואנו תומכים תמיכה מלאה באישור עסקת המכירה לקבוצת רמי לוי", ציין עו"ד תקן.
יו"ר ועד העובדים, מוטי סער, אמר: "במלחמה על הבית שמרנו על פרנסתם של העובדים. המאבק שלנו אינו מובן מאליו. מדובר בהישג להסתדרות ולעובדים".
"אני ושותפיי עשינו הכל כדי שיהיה מקום פרנסה לעובדים ואני מקווה שהעסק ירוויח וישגשג ונוכל להיות שותפים עם העובדים בהצלחת העסק לאורך כל הדרך", ציין רמי לוי.
כזכור, בתחילת חודש מרס, הודיעה הנהלת עוף העמק לעובדי המפעל שהמפעל נסגר ושהם מפוטרים לאלתר. מאז, החלו העובדים, בגיבוי ההסתדרות, לערוך הפגנות, להתבצר במפעל ולשבות.
במקביל למאבק, החל הליך משפטי של פירוק המפעל לצורך מכירה ברשם האגודות השיתופיות. קבוצת רמי לוי הציעה לרכוש את המפעל בסכום של 13 מיליון שקלים.
במסגרת ההסכם, יישמרו זכויותיהם של העובדים בתנאי שכר, תוספות שכר והטבות לעובדים והסדר הפנסיה לעובדים ישופר על-פי הסכם התעשיה. בנוסף לכך, אם המפעל יהיה רווחי, העובדים יקבלו בונוס. הסכם העקרונות ינוסח כהסכם קיבוצי מסודר ב-30 הימים הקרובים.
המשא-ומתן נוהל על-ידי עו"ד שי תקן, היועץ המשפטי של האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות ומיכאל מנדלסון, מנכ"ל עמיר שיווק מצד הרוכשים. "אנו שמחים שהושג הסכם ראוי והוגן שמאפשר את המשך העסקת ופרנסת העובדים ואנו תומכים תמיכה מלאה באישור עסקת המכירה לקבוצת רמי לוי", ציין עו"ד תקן.
יו"ר ועד העובדים, מוטי סער, אמר: "במלחמה על הבית שמרנו על פרנסתם של העובדים. המאבק שלנו אינו מובן מאליו. מדובר בהישג להסתדרות ולעובדים".
"אני ושותפיי עשינו הכל כדי שיהיה מקום פרנסה לעובדים ואני מקווה שהעסק ירוויח וישגשג ונוכל להיות שותפים עם העובדים בהצלחת העסק לאורך כל הדרך", ציין רמי לוי.
|
|
| מועדון VIP | להצטרפות הקלק כאן |
| פורומים News1 / תגובות |
| כללי | חדשות | רשימות | נושאים | אישים | פירמות | מוסדות |
| אקטואליה | מדיני/פוליטי | בריאות | כלכלה | משפט | סדום ועמורה | עיתונות |
| עוף העמק: הסכם עבודה קיבוצי עם רמי לוי |
| תגובות [ 1 ] |
|
לכל התגובות
תפוס כינוי יחודי
|
||
| כותרת התגובה | שם הכותב | שעה תאריך | |
| 1 |
|
||
| חדשות נוספות ברשת |
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
| ברחבי הרשת / פרסומת |


