הביקוש לעובדים התייצב ברבעון השני של השנה אך היה נמוך ב-23% בהשוואה לרבעון המקביל, כך עולה מנתוני מנפאואר ישראל.
מסקר הדרושים של החברה, המתבסס על מודעות דרושים המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים, עולה כי ירידה בביקוש הכללי לעובדים נרשמה בחודש אפריל, אך בחודשים מאי-יוני נרשמה התייצבות ברמת הביקוש הנמוכה.
דליה נרקיס, מנכ"לית מנפאואר ישראל, מציינת כי ההתייצבות בביקוש לעובדים ברבעון זה מסתמנת רק בענפים ובמקצועות ספציפיים, בעוד שבאחרים ממשיכה ההאטה.
"עדיין רמת הביקוש נמוכה ב-23% מהרבעון המקביל אשתקד וב-35% מהרבעון המקביל ב-2001, ומצביעה על המשך המצב הקשה".
מהנתונים עולה כי בביקוש בענף מקצועות הנדסיים נרשמה ירידה של 7% ברבעון השני של השנה בהשוואה לרבעון הראשון, זאת לאחר ירידה של 16% ברבעון הקודם.
בענף ייצור תעשייה ומתכת חלה התייצבות בביקוש לאחר ירידה של 18% ברבעון הקודם. בענף אקדמאים וניהול נמשכה ההתייצבות בביקוש זה רבעון שני ברציפות, לאחר ירידה של כ-18% ברבעונים השלישי והרביעי ב-2002.
במסגרת ענף זה חלה ירידה בביקוש לעובדים בתחום הביוטכנולוגיה והפרמצבטיקה, לאחר עלייה של כ-9% ברבעון הקודם.
בביקוש בענף השיווק ומכירות חלה עלייה של 6% ברבעון השני של השנה, וזאת בהמשך לעלייה של 11% ברבעון הראשון של 2003, בהשוואה לרבעון הרביעי של 2002.
העליות הקיפו את רוב מקצועות הענף: מנהלי שווק ומכירות, סוכני מכירות וטלמרקטינג. במנפאואר מזכירים כי ענף זה אופיין בשנת 2001 במגמת ירידה יחסית מתונה, ובירידות חזקות בשנת 2002.
בביקוש לשירותי משרד חלה עלייה קלה של 3% ברבעון השני של השנה לעומת הרבעון הראשון. בביקוש לעובדי ביטוח חלה ירידה משמעותית של כ-25%. במקביל חלה עלייה בשיעור של 20% לעובדי שירות לקוחות.
בענף מסחר ושירותים חלה עלייה קלה של 2% לאחר ירידה של 4% ברבעון קודם.
