שר הכלכלה: "ברור שגיל הפרישה צריך לעלות"

"העולם נכנס לטריטוריה לא מוכרת. ברור שגיל הפרישה צריך לעלות. אנחנו צריכים ללמוד מתודות חדשות, תפיסות חדשות, איך משלבים ביו העבודה לחיי הפנאי. צריכים לעשות הרבה ניסויים ותהייה, וגם טעייה, ולהתאים את הכלכלה למצב החדש הזה" - כך אמר (יום ג', 2.7.13) שר הכלכלה נפתלי בנט בכינוס "שוברים שחיקה", שערך עיתון TheMarker בשיתוף קרן מעגלים.

הכינוס עסק בנושא שחיקה בעבודה של אנשים בני 50 ומעלה, והאפשרויות שעומדות בפניהם. מטרת הכינוס היא להעלות את נושא המקצועות השוחקים לסדר היום, ובמסגרתו לקיים דיונים כלכליים ומקצועיים בהשתתפות כלכלנים בכירים וראשי ארגוני המעסיקים במשק.

בנט הוסיף כי "שרי תמ"ת נוטים לבוא ולשפוך כסף על מפעלים במצוקה ולקבל כותרות בעיתון. אני לא מאמין בזה. אני חושב שזאת דרכו של עולם ומה שחשוב הוא לעזור לעובדים באותו עסק כושל, לאו-דווקא לשפוך עליו 50 מיליון שקל".

עוד אמר בנט: "התפיסה שמלווה אותי בתחום שוק העבודה היא להחזיר למעגל העבודה גם אנשים שהמדינה כבר ויתרה עליהם. אין משימה יותר ראויה מזו. תוכנית ויסקונסין לא הייתה נכונה, ואני מקבל את זה, אבל בהחלט יש מקום לתוכנית חלופית, ואני לא מוכן לותר על 110,000 איש שקמים בבוקר ואין להם לאן ללכת, כיוון שהמשמעות היא הורשת העוני מדור לדור. ביחד נמצא את הנוסחה להתאמץ ולא לוותר".

עופר עיני, יו"ר ההסתדרות, אמר כי יש היום חוסר כוח-אדם משווע בתעשיה. "חובתה של הממשלה, ולא זכותה, לייצר מקומות עבודה ולקחת תקציבים, בלי ססמאות", ציין.

"אגב", הוסיף עיני, "אני לא מכיר אף שר תמ"ת שבא וזרק 50 מיליון שקל על מפעל. מה שצריך הוא באמת לייצר מקומות עבודה, זה תפקידו של שר הכלכלה. בממשלה הקודמת זה לא קרה, אבל אולי בממשלה זו יקרה. מאז כינונה של הממשלה החדשה, אנו עדים לתופעה של עליהום על ציבור העובדים. הדרך הטובה ביותר למשק, לממשלה ולעובדים היא ללכת יד ביד לשיתוף פעולה, לא לחפש פופוליזם וכותרות בעיתון, ככה לא מנהלים מדינה. אני מעביר כאן מסר לממשלה - הדרך היחידה שניתן יהיה לקיים את המשק בתקופה כזו היא שת"פ והידברות. הממשלה, בחוסר אחריות, מנסה להתלהם. התהפכו היוצרות - פעם הארגונים היו מתלהמים והממשלה אחראית, היום הדברים הם בדיוק להפך! אחריות היא לא חולשה, היא עוצמה".

עוד אמר עיני, כי "צריך לחזק את המשק ולתת לו את כל הכתף והגב בכדי שבשנת 2015 תגיע שנה יותר טובה. התקציב שעומד לעבור בכנסת הוא תקציב אכזרי. גם כשיש גירעון, ניתן לעשות דברים בצורה יותר אנושית ועם יותר חמלה. צריך שיהיו פחות עובדים חלשים ויותר מעמד ביניים. חובטים במעמד הזה ללא רחם. הממשלה לא עושה, והעובדים הפסיקו להיות פראיירים והחליטו לקחת את הגורל שלהם בידיים שלהם. אני אומר לעובדים - אל תחששו להתאגד. כבר בימים אלה, רק בהסתדרות, יש התאגדות של למעלה משבעים מקומות עבודה. אנחנו מתכננים להוציא היום מכתב למנכ"ל סלקום ולהודיע לו שהסתדרות העובדים יציגה גם בסלקום".

צביקה אורן, יו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים ונשיא התאחדות התעשיינים, אמר: "בעיניי הדבר השוחק ביותר עבור אדם הוא שאין לו עבודה, אין לו לאן לקום בבוקר. עבודה אפשר להתאים. צריך להבטיח שלכל בן אדם תהיה אופציה לעבוד. האיום הכי גדול על המגזר העסקי בישראל הוא כוח האדם. אין מספיק כוח-אדם מקצועי היום בישראל. החשיבות של קרן מעגלים היא לאמן את העובדים השחוקים ולהרחיב את הידע שלהם. כל מי שמסוגל לעבוד, קרן מעגלים צריכה לעזור לו להתעדכן ולהמשיך לעבוד".

"למנהלי העבודה שלנו אין מחליפים"

ניסים בובליל, נשיא התאחדות בוני הארץ, אמר כי יש מחסור של עשרות אלפי עובדים בענף הבנייה. "העובדים שלנו עובדים עד גיל שבעים. מנהלי העבודה שלנו אינם משתחררים מהעבודה כי אין להם מחליפים. ביקשנו מהתמ"ת לשנות קריטריונים כדי להכניס דם חדש לענף. בתמ"ת צריכים לשנות את התפיסה ולהתאים את הדברים לתקופה בה אנו חיים. מי שמנסה לעשות הכשרות מקצועיות ולקדם את המשק הישראלי מכיר את הקשיים שקיימים. הצענו לשנות את המציאות שרוב העובדים הם עובדים זרים, הצענו לתמ"ת לקחת חיילים ולהכשיר אותם. מי שחושב שהמדינה יודעת להכשיר עובדים ולקבוע איזה סוג של עובדים אנחנו צריכים טועה, מי שצריך לקבוע הם המעסיקים. אנחנו יכולים לקלוט בו-זמנית עשרות אלפי עובדים, והדבר הזה צריך להיעשות. הצענו להעביר את העובדים הוותיקים התאמות לעבור לתפקידים פחות שוחקים. עד כה, לא הצלחנו. אני מקווה שבשנה הקרובה נוכל לעזור לעובדים לשדרג את עצמם ולהתאים עצמם לרוח התקופה".