אדריכלית השתמשה בטיפולי פוריות כתירוץ להיעדרות מהעבודה, ובהליך המשפטי שניהלה נגד המעביד - הציגו היא ובעלה הרופא עדות כוזבת על הטיפול בה. כך קובעת (18.10.16) שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, אריאלה גילצר-כץ.

יעלה טרוסמן תבעה את חברות SHBN העוסקת ביזמות בנייה ואת חברת המקצוענים העוסקת בליקויי בנייה. לטענתה, היא התפטרה ביולי 2012 - בעיצומם של טיפולי פוריות - בשל זלזולן של החברות במצבה הרפואי. החברות הכחישו זאת ואמרו, כי אומנם עמדו לפטר את טרוסמן מסיבות מקצועיות, אך נמנעו מכך כאשר מסרה להן על הטיפולים והיא התפטרה מרצונה.

גילצר-כץ דחתה את התביעה באומרה, כי החברות נהגו כשורה וחזרו בהן מפיטוריה של טרוסמן כאשר זו הודיעה על הטיפולים. אולם טרוסמן לא סיפקה אישורים רפואיים על טיפולים אלו, למרות בקשות חוזרות ונשנות מצד הממונים עליה. לבסוף הגישה טרוסמן אישור לפיו לקתה בהתייבשות ודלקת שקדים, לטענתה - בשל הטיפולים.

גילצר-כץ תוהה, מדוע טרוסמן לא פנתה לרופא הנשים אם לטענתה היא סבלה מהתייבשות במשך שלושה שבועות. בעלה של טרוסמן, ד"ר מיקי הייפלר, טען שהוא טיפל בה בביתם וחיבר אותה לאינפוזיה - אך גילצר-כץ קובעת שאינה נותנת אמון בסיפור זה. מסקנתה של גילצר-כץ היא, שטרוסמן לא נעדרה מעבודתה בשל הטיפולים, אלא שלפה אותם רק כדי למנוע את פיטוריה. "התובעת ניצלה את ההגנה של טיפולי פוריות כשלא באמת נזקקה לה", נקבע.

החברות חויבו לשלם לטרוסמן הפרשי שכר ופנסיה בסך 7,000 שקל, אך היא חויבה לשלם להן הוצאות בסך 22,000 שקל - סכום גבוה ביחס למקובל בבתי הדין לעבודה. נציג הציבור מוחמד מנסור הסכים עם גילצר-כץ. את טרוסמן ייצגו עוה"ד נעמה שבתאי ומונה גינדי, ואת החברות - עו"ד ניר חזן.