הסכם קיבוצי חדש לעובדי נתיבי ישראל

ההסכם שנחתם מאמץ את הסכם המסגרת במגזר הציבורי וכולל בנוסף מענקי מצוינות, הגדלה של תקציב קידומי השכר וגידול בתקציב הרווחה ● תוקף ההסכם - עד סוף שנת 2020 ויחול על כ-320 עובדי החברה
מירב ארד חדשות תגובות
ההסתדרות, הנהלת נתיבי ישראל - החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ ונציגות העובדים בחברה חתמו על הסכם קיבוצי חדש.

ההסכם שהושג לאחר משא-ומתן ממושך בין הצדדים, בהם גם הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר ערן יעקב ורשות החברות הממשלתיות, תקף עד סוף שנת 2020 ויחול על כ-320 עובדי החברה. ההסכם מסדיר, בין היתר, נושאים כמו מענקים ותוספות שכר, הגדלת תקציב הרווחה בחברה, פתיחת אופק קידום נוסף לעובדים שהגיעו לדרגות שיא ואימוץ עלות תוספות השכר בהסכם המסגרת שנחתם במגזר הציבורי בשנת 2016, כמו גם הצמדה אוטומטית להסכמי מסגרת נוספים שייחתמו במגזר הציבורי בתקופת ההסכם.

כאמור, ההסכם הקיבוצי קובע כי נתיבי ישראל מצטרפת להסכם המסגרת במגזר הציבורי כפי שנחתם ביולי 2016 בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין שר האוצר משה כחלון. בהתאם לסעיף זה, הסכם המסגרת בעלות של 7.75% ייושם על כלל עובדי החברה, כאשר מחצית מתוספת השכר תחולק לעובדים כתוספת אחוזית ויתרת התוספת תינתן כתוספת שקלית ובאופן דיפרנציאלי, על-מנת לחזק את העובדים ברמות השכר הנמוכות.

תוספות השכר מכוח הסכם המסגרת, תינתנה לעובדים בנוסף להפרשי שכר והפקדות רטרואקטיביות בגין כל התקופה ממועד כניסת הסכם המסגרת לתוקף. זאת ועוד, העובדים יהיו זכאים גם לחלקו השני של המענק החד-פעמי המעוגן בהסכם השכר במגזר הציבורי, בסכום של 1,000 שקל שיחולקו לכל עובד המועסק בהיקף של משרה מלאה.

לראשונה, הסכם השכר בחברה כולל מענקי מצוינות שנתיים שיחולקו לעובדים במנגנון דומה לזה שחל על מנהלי החברה. החל משנת 2017 ואילך, החברה תקצה עד 1.7 מיליון שקל מדי שנה לשם חלוקת מענקי המצוינות. יצוין כי בשנה הראשונה יחולק מחצית מהתקציב כמענק אחיד לכל העובדים בסכום של כ-2,650 שקל. המחצית השנייה של מענק המצוינות תשולם לעובדים, לכל המאוחר במשכורת אפריל 2018.

בשורה נוספת שנושא ההסכם החדש היא הגדלת תקציב קידומי השכר בחברה. החל מ-2017, יוקצה תקציב בסך 1.55% מעלות השכר בחברה לצורך תוספות קידום לעובדי החברה, על בסיס הישגיהם האישיים. לצד זאת, ההסכם גם פותח אופק קידום בשכר לעובדים שהגיעו לדרגות השיא במתח הדרגות בסכום של עד 1,000 שקל מעבר לרמה של דרגת השיא בה הוא משובץ.

הישג נוסף בהסכם החדש נעוץ בהגדלת תקציב הרווחה למען העובדים. החל משנת 2017, יעמוד תקציב הרווחה על סך של 2 מיליון שקל בשנה. עוד נקבע כי העובדים בנתיבי ישראל יהיו זכאים מעתה לשני ימי הצהרה בשנה, בדומה לנהוג בקרב עובדי המדינה.

טקס החתימה התקיים במעמד יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי, יו"ר נתיבי ישראל עודד שמיר, מנכ"ל החברה ניסים פרץ, סמנכ"ל משאבים ומנהל בנתיבי ישראל אריה דהן ויו"ר ועד העובדים איריס פוקס. שותפים נוספים להבנות הם מנכ"ל האגף לכלכלה בהסתדרות שי בירן ומזכיר ארצי בהסתדרות עובדי המדינה דורון קרני.
תאריך: 03/10/2017 | עודכן: 03/10/2017
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
ברחבי הרשת / פרסומת
News1 ׳ž׳—׳œ׳§׳" ׳¨׳׳©׳•׳ ׳" :  ניוז1  |   |  עריסת תינוק ניידת  |  קוצץ ירקות מאסטר סלייסר  |  NEWS1  |  חדשות  |  אקטואליה  |  תחקירים  |  משפט  |  כלכלה  |  בריאות  |  פנאי  |  ספורט  |  הייטק  |  תיירות  |  אנשים  |  נדל"ן  |  ביטוח  |  פרסום  |  רכב  |  דת  |  מסורת  |  תרבות  |  צרכנות  |  אוכל  |  אינטרנט  |  מחשבים  |  חינוך  |  מגזין  |  הודעות לעיתונות  |  חדשות ברשת  |  בלוגרים ברשת  |  הודעות ברשת  |  מועדון +  |  אישים  |  פירמות  |  מגשרים  |  מוסדות  |  אתרים  |  עורכי דין  |  רואי חשבון  |  כסף  |  יועצים  |  אדריכלים  |  שמאים  |  רופאים  |  שופטים  |  זירת המומחים  | 
׳ž׳•"׳œ ׳•׳¢׳•׳¨׳š: ׳™׳•׳׳‘ ׳™׳¦׳—׳§ ֲ© ׳›׳œ ׳”׳–׳›׳•׳™׳•׳× ׳©׳ž׳•׳¨׳•׳×     |    ׳©׳™׳•׳•׳§ ׳•׳₪׳¨׳¡׳•׳ ׳‘ News1     |     RSS
׳›׳×׳•׳‘׳×: ׳“"׳¨ ׳׳œ׳™׳”׳• ׳›׳”׳Ÿ 1 ׳₪׳×׳— ׳×׳§׳•׳” 4976012 ׳˜׳œ: 03-9345666 ׳₪׳§׳¡ ׳ž׳¢׳¨׳›׳×: 03-9345660 ׳“׳•׳׳œ: [email protected]