מנכ"ל ויו"ר מגדל ביטוח, ניר גלעד, יסיים את כהונתו כיו"ר מגדל בעוד שלושה ימים ויסיים את העסקתו כמנכ"ל ב-1 בפברואר 2021, תוך ויתור של מגדל על התחייבותו של גלעד לאי תחרות ותוך סילוק טענות ותביעות נגדו.

מגדל הודיעה לבורסה (יום א', 27.12.20) כי דירקטוריון החברה ודירקטוריון החברה הבת, מגדל חברה לביטוח בע"מ אישרו, לאחר אישור ועדות הביקורת של החברות, התקשרות בהסכם עם ניר גלעד, המכהן כמנכ"ל החברה וכיו"ר הדירקטוריון של מגדל ביטוח, אשר במסגרתו הסכים מר גלעד, מבלי להודות בכל טענה, לסיים את העסקתו בחברות.

על-פי ההסכם מועד סיום יחסי עובד-מעסיק בין גלעד לבין מגדל ביטוח יהיה ב-1 בפברואר 2021. גלעד יסיים את תפקידו כיו"ר מגדל ביטוח מוקדם יותר, ביומה האחרון של שנת 2020, או במועד בו יאשר הממונה על שוק ההון מינוי יו"ר חדש למגדל ביטוח, המאוחר מבין השניים. ב-1 בינואר 2021 תחל תקופת ההודעה המוקדמת. גלעד ימשיך לכהן כמנכ"ל החברה עד ל-1 בפברואר, ובאותו יום תסתיים העסקתו.

בסמוך לאחר מועד הסיום האמור, ישולמו לגלעד היתרה של חמישה חודשי העסקה, לרבות תנאים נלווים, מתוך שישה חודשי הודעה מוקדמת שלהם הוא זכאי על-פי הסכם ההעסקה שלו וכן השכר האחרון וכל תשלום נוסף המגיע לו על-פי דין או הסכם ההעסקה.

בנוסף, הצדדים הסכימו לקיים הליך גישור בקשר לטענות מר גלעד לנזקים שנגרמו לו עקב סיום תפקידיו בחברות. ככל שהליך הגישור לא יסתיים בהסדר גישור, יישמרו לגלעד כל טענותיו והוא יהיה רשאי לפעול למיצוי זכויותיו, מבלי שהסכמתו האמורה תפגע בטענותיו. לחברות שמורות כל טענות ההגנה. ככל שהליך הגישור יסתיים בהסדר גישור, יהיה ההסדר טעון אישור בידי הצדדים על-פי דין.

ההסכם כולל ויתור החברות ביחס להתחייבותו של גלעד לאי-תחרות על-פי ההסכם ההעסקה שלו וכן ויתור וסילוק טענות ותביעות של החברות והדירקטורים בחברות כלפי גלעד, וכן, כפוף לחתימה על הסכם בהליך הגישור, ככל שיושג, ביחס לפיצויו של מר גלעד, ויתור וסילוק טענות ותביעות של גלעד כלפי החברות והדירקטורים בחברות.